Фахівці МОН роз’яснили, що з 01.09.2019 посадові оклади педагогічним працівникам (ставки заробітної плати) підвищують, якщо їх праця оплачується за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів, крім тих, яким було встановлено підвищення у минулому році. Мова йде про педагогічних працівників закладів дошкільної, позашкільної, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої та післядипломної освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування.
Підвищення посадових окладів на 10% утворює новий посадовий оклад (ставку заробітної плати). Усі доплати і надбавки педпрацівникам обчислюйте у відсотках від новоутвореного (з урахуванням підвищень) посадового окладу (ставки заробітної плати).
Новоутворений посадовий оклад буде у гривнях з копійками. Його розмір не заокруглюйте.
Головному бухгалтеру, заступникам керівників закладів освіти, посади яких не зазначені у Переліку посад педагогічних працівників, затвердженому постановою КМУ від 14.06.2000 № 963, не встановлюється зазначене підвищення посадового окладу.
Із листа МОН від 23.09.2019 № 1/9-598
Нову систему оплати праці освітян Уряд затвердив цього літа. Та діяти вона розпочне з 2020 року. Які новації передбачає реформа, що запропонувало МОН, та які розміри окладів, надбавок і доплат очікують освітян?
Мінімальна зарплата на 2026 рік, найімовірніше, становитиме 8 647 грн. Зміна розміру мінімальної заробітної плати вплине на мінімальну база ЄСВ, мінімальний і максимальний розмір лікарняних і декретних, «трудові» штрафи та інші платежі. Усю наявну інформацію по мінімалці на 2026 рік зібрали у таблиці та інфографіки.
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам
Підпишіться на Telegram-канал 
