Фахівці МОН роз’яснили, що з 01.09.2019 посадові оклади педагогічним працівникам (ставки заробітної плати) підвищують, якщо їх праця оплачується за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів, крім тих, яким було встановлено підвищення у минулому році. Мова йде про педагогічних працівників закладів дошкільної, позашкільної, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої та післядипломної освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування.
Підвищення посадових окладів на 10% утворює новий посадовий оклад (ставку заробітної плати). Усі доплати і надбавки педпрацівникам обчислюйте у відсотках від новоутвореного (з урахуванням підвищень) посадового окладу (ставки заробітної плати).
Новоутворений посадовий оклад буде у гривнях з копійками. Його розмір не заокруглюйте.
Головному бухгалтеру, заступникам керівників закладів освіти, посади яких не зазначені у Переліку посад педагогічних працівників, затвердженому постановою КМУ від 14.06.2000 № 963, не встановлюється зазначене підвищення посадового окладу.
Із листа МОН від 23.09.2019 № 1/9-598
Нову систему оплати праці освітян Уряд затвердив цього літа. Та діяти вона розпочне з 2020 року. Які новації передбачає реформа, що запропонувало МОН, та які розміри окладів, надбавок і доплат очікують освітян?
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2025 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті – зразки, правила й поширені помилки
Підпишіться на Telegram-канал 
