Фахівці МОН роз’яснили, що з 01.09.2019 посадові оклади педагогічним працівникам (ставки заробітної плати) підвищують, якщо їх праця оплачується за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів, крім тих, яким було встановлено підвищення у минулому році. Мова йде про педагогічних працівників закладів дошкільної, позашкільної, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої та післядипломної освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування.
Підвищення посадових окладів на 10% утворює новий посадовий оклад (ставку заробітної плати). Усі доплати і надбавки педпрацівникам обчислюйте у відсотках від новоутвореного (з урахуванням підвищень) посадового окладу (ставки заробітної плати).
Новоутворений посадовий оклад буде у гривнях з копійками. Його розмір не заокруглюйте.
Головному бухгалтеру, заступникам керівників закладів освіти, посади яких не зазначені у Переліку посад педагогічних працівників, затвердженому постановою КМУ від 14.06.2000 № 963, не встановлюється зазначене підвищення посадового окладу.
Із листа МОН від 23.09.2019 № 1/9-598
Нову систему оплати праці освітян Уряд затвердив цього літа. Та діяти вона розпочне з 2020 року. Які новації передбачає реформа, що запропонувало МОН, та які розміри окладів, надбавок і доплат очікують освітян?
Сумісництво у школі — поширена ситуація, але коли нараховуєте зарплату вчителю-суміснику маєте врахувати певні нюанси. У статті на прикладі вчителя музики розповідаємо, як тарифікувати педпрацівника за сумісництвом
Що зазначити в наказі про відрядження сумісника, як табелювати та оплатити час відрядження, хто має врегулювати відсутність на основному місці роботи
У статті розберемо, що таке звіт про заборгованість з оплати праці (форма 3-борг), хто і коли має його подавати. На зразках допоможемо заповнити звіт 3 борг без помилок
На розмір пенсії впливають зараз страховий стаж, середня зарплата в Україні та фактична зарплата (дохід), який раніше отримував працівник і сплачував з нього соціальний внесок. Також існує й механізм автоматичного перерахунку пенсій (індексації), який враховує інфляцію та зростання середньої зарплати. Розглянемо, як визначається розмір пенсії та вплив на цей розрахунок середньої зарплати
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
