Щорічну відпустку працівнику надавайте за затвердженим графіком відпусток і оплачуйте не пізніше ніж за три дні до її початку.
Триденний строк для виплати заробітної плати за час відпустки обчислюйте в календарних днях. Тож якщо працівник іде у відпустку з понеділка, відпускні потрібно було виплатити йому у минулий четвер або раніше.
Із листа Мінсоцполітики від 02.10.2019 № 1432/0/206-19
Калькулятор днів щорічної відпустки
Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
Про особливі відпустки для працівників-спортсменів, загальні правила надання таких відпусток, їхню тривалість та оплату — розповідаємо в огляді.
Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Підпишіться на Telegram-канал 
