Премії в ОМС — чим керуватися

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Премії в ОМС — чим керуватися

Умови оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування має врегульовувати відповідне положення, затверджене кожним ОМС.

Керівники ОМС з 01.01.2007 мають право у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менш як 10% посадових окладів та економії фонду оплати праці, преміювати працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи.

Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників визначають у положенні про преміювання відповідного ОМС.

Положення про преміювання розробляють органи самостійно із зазначенням умов, критеріїв преміювання (депреміювання), розмірів премій, періодичності виплати премій (щомісячні, квартальні, за результатами півріччя) та премій, які виплачуються за виконання окремих доручень (одноразового характеру), до святкових, ювілейних дат (є одноразовими преміями) тощо.

Тобто працівників ОМС преміює керівник органу відповідно до положення про преміювання, затвердженого у відповідному органі та у межах фонду оплати праці.

Із листа Мінсоцполітики «Щодо преміювання працівників органів місцевого самоврядування» від 30.09.2019 № 1423/0/206-19

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Премій до свят працівникам ОМС: наказ + умови

Скористайтеся зразком наказу про преміювання до професійного свята у статті. Коли наближаються свята гарна ідея преміювати працівників ОМС. Яка різниця у преміюванні робітників і посадовців ОМС, як назвати причину преміювання — відповідає експерт.
67551

Зразок наказу про преміювання працівників

За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників
302442

Преміювання працівників бюджетних установ

У статті знайдете зразок положення про преміювання та зразок наказу про преміювання. Поговоримо, хто з бюджетників має право на премію, в якому розмірі її виплачувати, та коли працівника доведеться позбавити премії.
321119

Коли догана не завадить працівникові отримати премію

«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
5693

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді