Через скорочення чисельності працівників апарату РДА Уряд підкоригував деякі документи, що стосуються структури РДА.

Так, визначили, що в апараті РДА функції:
- підрозділу з контролю — може виконувати уповноважена особа;
- юридичної служби — спеціаліст, на якого покладається виконання відповідних обов’язків.
Натомість на уповноважений підрозділ РДА з питань запобігання та виявлення корупції можна покладати виконання інших функціональних обов’язків, які не перешкоджають діяльності цього підрозділу.
Також Уряд визначив, що чисельність працівників відділів ведення Державного реєстру виборців у складі апарату РДА (далі — Відділ ведення) та архівних відділів РДА може становити не менш як 2 одиниці.
Чисельність працівників Відділу ведення залежить від кількості виборців. Так, якщо у межах території перебуває:
- до 50 000 виборців — чисельність Відділу ведення становить 2 штатні одиниці (раніше — 3-4);
- 50 000–80 000 — 3 штатні одиниці;
- 80 000–135 000 — 4 штатні одиниці;
- 135 000–180 000 — 6 штатних одиниць;
- 180 000–210 000 — 7 штатних одиниць;
- понад 210 000 — 8 штатних одиниць (раніше 10).
Тобто кількість штатних одиниць зменшили, а кількість виборців на одну штатну одиницю — збільшили.
Із постанови КМУ «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 27.11.2019 № 973
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їхнього оформлення — у статті
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Матеріальна допомога на поховання в бюджетних установах не виплачується за кошти державного чи місцевого бюджету. Це забороняє підпункт «б» пункту 4 постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298. А от допомогу на поховання як страхову виплату виплачує роботодавець за рахунок коштів, отриманих від ПФУ, за умови надання потрібних документів про смерть працівника чи члена його сім’ї