Розмір посадового окладу для заступників директора з господарської частини в закладі освіти за роз’ясненням МОН «Щодо встановлення підвищення посадових окладів педагогічним працівникам закладів і установ освіти» від 23.09.2019 № 1-9/598 потрібно було обчислювати від розміру посадового окладу директора без урахування його підвищення.
Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України з цим категорично не погоджується. Більше того, наводить норми нормативно-правових актів, якими потрібно керуватись при визначенні розміру посадового окладу для заступників директора з господарської частини в закладах освіти.
Згідно з цими нормативно-правовими актами, посадові оклади заступників директорів, посади яких не віднесено до педагогічних, визначають від новоутворених розмірів посадових окладів директорів відповідних типів закладів освіти (тобто від розміру посадового окладу директора з урахуванням підвищення).
Також нагадали, що відповідне роз’яснення МОН за частиною 2 статті 2 Закону України «Про освіту» від 5.09.2017 № 2145 не є нормативно-правовим актом і не може встановлювати правові норми.
Тож якщо розмір посадового окладу для заступника директора з господарської частини визначали за роз’ясненням МОН, його потрібно перерахувати (збільшити) аби дотримати вимог нормативно-правових актів з оплати праці в освіті.
За інформацією Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
