Як звітує Фонд соціального страхування спільно з Пенсійним фондом України, електронний реєстр листків непрацездатності готовий до старту.
Скачати заяву-розрахунок лікарняних
Вже узгоджено протокол взаємодії між Пенсійним фондом і Фондом соцстрахування, за яким буде відбуватись обмін інформацією щодо електронних листків непрацездатності.
Також Пенсійний фонд створив електронні кабінети закладів охорони здоров'я (лікарів), страхувальників (роботодавців) і застрахованих осіб.
Електронний лікарняний листок виглядатиме аналогічно до свого паперового попередника: ім’я хворого, унікальний номер листка, причина та період непрацездатності, відомості про лікаря та медичний захід, що його виписав.
Роботодавець через електронний кабінет може отримати інформацію про своїх працівників.
За заявою-розрахунком, що подаватиме до Фонду роботодавець, Фонд здійснюватиме виплати (лікарняні, по вагітності та пологах тощо).
За інформацією порталу Фонду соцстрахування
Помилка в заяві-розрахунку на виплату лікарняних підлягає виправленню. У статті — детальна інструкція для бухгалтера: покрокова інструкція, як подати виправлену заяву-розрахунок без штрафів.
У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Підпишіться на Telegram-канал 
