Як звітує Фонд соціального страхування спільно з Пенсійним фондом України, електронний реєстр листків непрацездатності готовий до старту.
Скачати заяву-розрахунок лікарняних
Вже узгоджено протокол взаємодії між Пенсійним фондом і Фондом соцстрахування, за яким буде відбуватись обмін інформацією щодо електронних листків непрацездатності.
Також Пенсійний фонд створив електронні кабінети закладів охорони здоров'я (лікарів), страхувальників (роботодавців) і застрахованих осіб.
Електронний лікарняний листок виглядатиме аналогічно до свого паперового попередника: ім’я хворого, унікальний номер листка, причина та період непрацездатності, відомості про лікаря та медичний захід, що його виписав.
Роботодавець через електронний кабінет може отримати інформацію про своїх працівників.
За заявою-розрахунком, що подаватиме до Фонду роботодавець, Фонд здійснюватиме виплати (лікарняні, по вагітності та пологах тощо).
За інформацією порталу Фонду соцстрахування
Працівниця перебувала на лікарняному з 25.09.2026 по 28.09.2026, а 29.09.2026 — звільнилася. Листок непрацездатності електронний, 28.09.2026 його закрили, а за сім днів він набув статусу «готовий до сплати». У жовтні 2026 року, тобто після звільнення працівниці, склали Протокол уповноважених із соцстраху про призначення допомоги та нарахували виплати за листком непрацездатності. Лікарняний оплатили. Чи нараховувати ЄСВ, якщо період лікарняного — під час трудових відносин, а нарахування за цим лікарняним — після звільнення працівниці? Як заповнити Додаток Д1?
Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
