Мінцифри запустило новий мобільний додаток «Дій вдома», головною метою якого є контроль дотримання режиму самоізоляції громадян для запобігання поширення коронавірусної інфекції.
ЗРАЗОК Заяви за свій рахунок через карантин
Застосовуватися цей додаток має, в першу чергу, громадянами, які потрапили в «групу ризику» зараження, а саме:
- особи, що повернулися з країн, де зафіксовано спалах COVID-19;
- контактували з хворими;
- хворіють на COVID-19 та перебувають на домашньому лікуванні або мають симптоми інфекції.
Звіт з праці: НЕ ПРОПУСТІТЬ
Працює новий застосунок наступним чином:
- За допомогою застосунку особа реєструється у місці проходження ізоляції;
- Кілька разів на день людині приходитимуть сповіщення про необхідність завантажити підтвердження перебування вдома (FaceID, селфі та разове зняття геолокації).
- Фото перевірятимуться на достовірність за допомогою штучного інтелекту.
Як коментує Мінцифри, в основу ідеї створення такого додатку ліг ефективний зарубіжний досвід, подібні програми вже функціонують Польщі, Грузії, Ізраїлі, Китаї, Південній Кореї тощо.
За інформацією сайту Мінцифри
►навчання та підвищення кваліфікації в зручний час без відриву від роботи ►актуальні поради для організації роботи в умовах карантину ►зразки документів, що необхідні саме зараз ►повні конспекти лекцій і відео роз'яснення по кожній темі ►відповіді на популярні запитання, які виникають під час роботи в умовах карантину ►сертифікат від компанії Експертус
Розміри окладів педагогічних працівників із вересня 2026 року більше не визначаються за ЄТС. Про нові посадові оклади педпрацівників, а також тренерів-викладачів ДЮСШ, які залишаються на ЄТС, — у цьому огляді. Також ми підготували практичні приклади нарахування зарплати, які допоможуть розібратися у ваших робочих ситуаціях
Як провести інвентаризацію каси? У статті підготували для вас алгоритм інвентаризації каси та зразок акта, з якими впораєтеся з цим процесом швидко і без помилок.
Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, які визначає частина перша статті 41 КЗпП, розширили. 31 липня 2026 року набрала чинності нова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця — вчинення педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником порушення академічної доброчесності у випадках, визначених законом. Таке звільнення є одним із заходів притягнення до дисциплінарної відповідальності як санкція за порушення академічної доброчесності, що визначена у статті 22 Закону України «Про академічну доброчесність» від 18.12.2025 № 4742-IX (далі — Закон № 4742), який введений в дію з 31.07.2026. Розглянемо коли таку підставу звільнення застосовувати
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2027 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів в освітян, — про це теж у цьому огляді
Працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, нормативи передбачають доплату. Та чи правомірна доплата за а роботу у шкідливих умовах, якщо установа за браком коштів ці засоби не купувала, а отже й не обліковувала? Про нюанси виплати — у статті.
