За даними Держстату від 28.04.2020 р., середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств у березні 2020 р. склала 11446 грн, тобто вона вище мінімальної зарплати (4723 грн) у 2,4 рази.
-40% на вартість навчання Антикризові заходи та оплата роботи в умовах карантину

В порівнянні з лютим розмір середньої номінальної заробітної плати збільшився на 5,5%, а за останні 12 місяців (відносно березня 2019 р.) – на 11,8%.
Індекс реальної заробітної плати* у березні 2020 р. порівняно із лютим 2020 р. становив 104,8%, а відносно березня 2019 р. – 109,3%.
Зарплати вищі за середню зафіксовані в промисловості (13044 грн), транспорті (11643 грн), фінансовій та страховій діяльності (21821 грн), інформація та телекомунікації (23303 грн) тощо.
Найбільші зарплати отримують працівники підприємств та організацій Києва (17990 грн), Дніпропетровської (11666 грн), Донецької (12225 грн), Запорізької (11531 грн), Київської (11638 грн) областей. Найнижчі у Чернівецькій області - 8285 грн.
Коли без довідки про заробітну плату не обійтися та який бланк обрати — розповідаємо далі. Із підказками від експерта впораєтеся із заповненням довідки швидко і без помилок.
Про зміни в нарахуванні зарплати держслужбовців із 04.06.2025, нову класифікація посад, оновлені складники зарплати та підходи до її нарахування — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2025 році.
Мінімальна зарплата на 2026 рік, найімовірніше, становитиме 8 688 грн або 8 647 грн. Зміна розміру мінімальної заробітної плати вплине на мінімальну база ЄСВ, мінімальний і максимальний розмір лікарняних і декретних, «трудові» штрафи та інші платежі. Усю наявну інформацію по мінімалці на 2026 рік зібрали у таблиці та інфографіки.
Дотримаєтеся термінів виплати зарплати у 2025 році — зекономите 24 000 грн на штрафах. Допоможуть із цим алгоритм від експерта та таблиці шпаргалки у статті.
Вахтовий метод роботи — це вид організації праці, який часто використовують на підприємствах, де працюють люди, які проживають не в населених пунктах розміщення роботи. У статті розповідаємо, як організувати вахтовий метод робіт та як оплачувати роботу таким працівникам