Нещодавно Держпраці запустив новий сервіс «інтерактивний інспектор», за допомогою якого працівники та роботодавці мають змогу отримувати відповіді на важливі питання. Він став чудовою альтернативою дистанційного консультування, що є важливою мірою обережності в умовах пандемії. Тож які питання задавали найчастіше?
6 готових прикладів розрахунків, коли лікарняний — із «підступом»
Впродовж місяця з моменту впровадження сервісу посадовими особами територіальних управлінь Держпраці надано консультацій з питань:
- праці – 34 тис. 970;
- охорони та гігієни праці – 20 тис. 982;
- надання адміністративних послуг – 1 тис. 754.
Стосовно додержання законодавства про працю найбільше звернень надходило з питань оплати праці, надання відпусток, у тому числі щодо примушення до написання заяв на відпустки без збереження заробітної плати. Підіймали питання оформлення трудових відносин, звільнення, зокрема щодо примушення до написання заяв на звільнення.
Як запровадити правила внутрішнього трудового розпорядку
Щодо дотримання законодавства з питань охорони та гігієни праці найчастіше порушувалися питання порядку організації медичних оглядів працівників, отримання дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки, порядку проведення атестації робочих місць та забезпечення працівників засобами індивідуального захисту.
Також роботодавців турбують питання подання декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці, , подання заяви на продовження строку дії дозволу та подання декларації відповідності МТБ вимогам законодавства з питань охорони праці.
За інформацією з Урядового порталу
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Експерт підкаже, за які помилки в бухобліку несе відповідальність бухгалтер, як уникнути фінансових збитків та що зробити, щоб мінімізувати ризики.
Як укласти договір про повну матеріальну відповідальність та визначити матеріально відповідальну особу. У статті – зразок договору про повну матеріальну відповідальність та особливості укладання.
Як скласти доповідну записку? Які види доповідної записки та які є вимоги щодо її змісту? У статті — зразки доповідних записок від експерта для різних робочих ситуацій.
Не відкладайте передачу сканкопій трудових книжок до Пенсійного фонду України до граничної дати — 10 червня 2026 року. Хоча закон дає час, затягування може створити проблеми як для підприємства, так і для працівників: при оформленні пенсії, перевірках або кадрових змінах. Чим раніше ви підготуєте та передасте сканкопії трудових книжок, тим спокійніше й безпечніше пройде перехід на електронний облік трудової діяльності. Тримайте покрокову інструкцію як передати скановані копії паперової трудової книжки до ПФУ та дізнайтеся чи потрібна згода працівників
Підпишіться на Telegram-канал 
