Вартість знешкоджувальних засобів, спецодягу та засобів індивідуального захисту, якими працедавець забезпечує робітників, не включається до оподатковуваного доходу.
Зразок заповнення форми 1 ДФ

Порядок забезпечення, перелік та граничні строки використання спеціального одягу та інших ЗІЗ встановлюються КМУ та галузевими нормами безоплатної видачі працівникам.
Податківці уважають, таке звільнення від оподаткування ПДФО мийних та дезінфікуючих засобів, спецодягу та інших ЗІЗ діє лише у випадку, якщо дотримані умови, виписані у пп. 165.1.9 ПКУ. Якщо ж не дотримано вимог пп. 165.1.9 ПКУ, тоді вартість виданих засобів розцінюються як додаткове благо із відповідними наслідками в оподаткуванні.
У податковому розрахунку за ф. №1ДФ додаткове благо у вигляді вартості безоплатно отриманих товарів показують за ознакою доходу "126". А вартість засобів, якими забезпечують працівника для виконання Закону України "Про охорону праці" від 14.10.1992 р. № 2694-XII, - за ознакою доходу "136".
За різні помилки у ПДФО-звітності — різна відповідальність. Про способи виправлення та штрафи читайте в статті.
Податковий розрахунок чималий за розміром та кількістю інформації, яку туди потрібно туди записати. Тож помилки у звіті — не рідкість. Експерт розкаже, як виправити помилки через уточнюючий звіт, і покаже на прикладах як це зробити
У нашій статті — покрокова інструкція заповнення Додатка 6 Податкового розрахунку з поясненнями, практичний приклад, а також роз’яснення щодо типових помилок
Заповніть і подайте Додаток 1 до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ за алгоритмом від експерта без помилок. У статті — актуальний бланк, приклад заповнення та терміни звітування
Коли та як подавати додаток Д5 до Податкового розрахунку — пояснення від експерта. Тримайте зразок та приклад заповнення додатку Д5 до Податкового розрахунку
Податок на доходи фізичних осіб — загальнодержавним податком, який наповнює державний та місцеві бюджети. Відсоток ПДФО впливає на величну отримуваного доходу працівників. У статті підкажемо, яка ставка ПДФО застосовується у 2026 році, за якими правилами його утримувати із зарплати та інших виплат.