Оплата праці педагогів буде конкурентною та сформованою за чіткою формулою розрахунку заробітної плати, левову частку якої має складати посадовий оклад. Про це повідомив заступник Міністра фінансів Роман Єрмоличев.
ТЕСТ для бухгалтера: Як організувати і оплатити роботу у період карантину
За його словами, це врегулює питання справедливої оплати праці педагогам, незалежно від того, в яких громадах вони працюють.
Заступник Міністра запропонував переглянути умови оплати праці педагогічних працівників, зарплату яких складають посадовий оклад та численна кількість доплат і надбавок.
Карантинні ускладнення на зарплату: чи виплачувати надбавку вчителям
Як зауважив заступник Міністра, це стає предметом маніпуляцій, коли, наприклад, одні органи місцевого самоврядування виплачують мінімальну надбавку за престижність праці вчителям, тобто – 5%, а інші – 20-30%. Така ситуація не мотивує молодого вчителя.
На його думку, проблема полягає у відсутності ресурсу на підвищення зарплат педагогічним працівникам у державному і місцевих бюджетах. І цю проблему Уряд планує вирішити найближчим часом.
За інформацією з Урядового порталу
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Мінімальна зарплата у 2026 році становить 8 647 грн. Зміна розміру мінімальної заробітної плати вплинула на мінімальну база ЄСВ, мінімальний і максимальний розмір лікарняних і декретних, «трудові» штрафи та інші платежі. Усе про мінімалку на 2026 рік зібрали у таблиці та інфографіки.
Одним із основних документів бюджетної установи є штатний розпис. У статті допоможемо вам обрати форму штатного розпису та заповнити її без помилок. Поговоримо також про штатний розпис ЗДО, як їм внести зміни в штатний розпис
Як правильно подати заяву-розрахунок лікарняних до ПФУ? Завантажуйте оновлений зразок і використовуйте перевірений алгоритм, щоб заповнити все з першого разу!
Перестаньте лише планувати, дійте! Почніть навчання, зробіть собі найкращий подарунок — підвищіть кваліфікацію.
Підпишіться на Telegram-канал 
