Оплата праці педагогів буде конкурентною та сформованою за чіткою формулою розрахунку заробітної плати, левову частку якої має складати посадовий оклад. Про це повідомив заступник Міністра фінансів Роман Єрмоличев.
ТЕСТ для бухгалтера: Як організувати і оплатити роботу у період карантину
За його словами, це врегулює питання справедливої оплати праці педагогам, незалежно від того, в яких громадах вони працюють.
Заступник Міністра запропонував переглянути умови оплати праці педагогічних працівників, зарплату яких складають посадовий оклад та численна кількість доплат і надбавок.
Карантинні ускладнення на зарплату: чи виплачувати надбавку вчителям
Як зауважив заступник Міністра, це стає предметом маніпуляцій, коли, наприклад, одні органи місцевого самоврядування виплачують мінімальну надбавку за престижність праці вчителям, тобто – 5%, а інші – 20-30%. Така ситуація не мотивує молодого вчителя.
На його думку, проблема полягає у відсутності ресурсу на підвищення зарплат педагогічним працівникам у державному і місцевих бюджетах. І цю проблему Уряд планує вирішити найближчим часом.
За інформацією з Урядового порталу
Якщо основний засіб вибуває з установи через його ліквідацію або часткову ліквідацію, таке вибуття оформляють актом. Акт списання буває чотирьох видів. Наразі поговоримо про акт списання основних засобів
Помилилися, коли заповнювали Додаток Д1 до Податкового розрахунку? На допомогу 8 прикладів виправлення помилок підкріплені зразками заповнення від фахівців ПФУ
Єдина тарифна сітка визначає посадові оклади працівників бюджетної сфери — освітян, медиків, працівників культури. Експерт підготував для вас зручну таблицю та приклади, як рахувати зарплату за ЄТС. Якою є тарифна сітка на 2026 рік, з урахуванням коефіцієнтів підвищення посадових окладів у освітян, — про це теж у цьому огляді
Казначейство готове перевірити, як головні бухгалтери бюджетних установ виконували свої повноваження у 2025 році. Про роль кожного під час оцінювання головбухів та заповнення анкети головного бухгалтера бюджетної установи — розповідаємо у статті
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Підпишіться на Telegram-канал 
