Відтепер незначними для валютного нагляду вважаються операції до 400 тисяч гривень.
Отримайте -40% на Експрес-курс для керівників та фахівців бухгалтерської служби

Ці зміни були внесені постановою Правління НБУ № 57.
Відтепер банками не буде проводитись валютний нагляд за операціями з експорту та імпорту товарів, проведеними:
- до 07.02.2019 р., за умови, що сума кожної з цих операцій не перевищує в еквіваленті 400 тис. грн;
- з 07.02.2019 р. до 27.04.2020 р. включно, за умови, що сума кожної з цих операцій не перевищує в еквіваленті 400 тис. грн , крім тих операцій, за якими наявні ознаки дроблення, визначені Інструкцією № 7 Положенням № 8.
- з 28.04.2020 р.- відповідно до чинної редакції Інструкції № 7.
Видаєте зарплату чи премію, виплачуєте аванси на господарські потреби чи відрядження, приймаєте кошти від контрагентів? Маєте знати готівкові новації.
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як правильно розрахувати оподаткування відпускних та як їх показати у податковій звітності? Знайдете тут коротке керівництво до дій
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Табель обліку робочого часу — це первинний документ, який містить перелік усіх працівників установи з відмітками про те, як вони відпрацювали робочий час протягом облікового періоду. Без цієї інформації заробітну плату працівникові не нарахуєш. То хто, коли і як складає табель?