Підпишіться на Telegram-канал Перевірте, чи правильно нараховуєте зарплату
Мінімальна зарплата при погодинній системі оплати праці з 01 січня 2020 року складає 28,31 грн.
Відповідно до Постанови №330 мінімальна зарплата у погодинному розмірі встановлюється:
- на підприємствах незалежно від форми власності у разі встановлення у колективних договорах або за погодженням з профспілками, із застосуванням відповідних нормованих завдань та обліку фактичного робочого часу;
- фізичними особами, які використовують найману працю з погодинною оплатою праці;
- в установах та організаціях, які фінансують з бюджету, в разі прийняття КМУ рішення про встановлення працівникам погодинної оплати праці.
Як показати у Звіті з ЄСВ карантинні особливості трудових відносин
Для працівників з годинними тарифними ставками обов’язково має дотримуватись мінімальна зарплата погодинної системи.
Варто зазначити, що підвищення рівня мінімальної зарплати не має відображатися на підвищенні навантаження на працівника з погодинною системою оплати праці.
БЮДЖЕТНИКУ В ПОМІЧ Зарплатні податки
