ВРУ зареєструвала законопроект № 3492 про обмеження максимального розміру зарплати окремих категорій осіб під час дії надзвичайної ситуації.
Готовий зразок довідки-розрахунку на виплату зарплати СКАЧАТИ

Цей проект закону передбачає обмеження максимального розміру місячної зарплати керівників і працівників державного сектору економіки, державних службовців, працівників бюджетних організацій.
Розмір їхніх зарплат під час дії надзвичайних ситуацій в країні не має перевищувати дванадцяти мінімальних заробітних плат (наразі ця сума складає 94460 грн).
Рішення про обмеження максимального розміру місячної зарплати держслужбовців в зв'язку з настанням надзвичайної ситуації в Україні буде прийматися постановою Верховної Ради або указом Президента.
Всі кошти у межах економії фондів оплати праці відповідно до положень законопроекту повертаються до бюджету для спрямування їх на боротьбу з відповідною надзвичайною ситуацією та подолання її наслідків.
Крім того, проектом в КУпАП запроваджується адміністративна відповідальність за порушення обмежень щодо максимального розміру заробітної плати. За це пропонується накладати штраф у розмірі від 8500 до 170 тис. грн.
⚡️Експрес-курс з урахуванням змін у законодавстві: ✔️0,5 кредитів ЄКТС ✔️15 годин ✔️сертифікат за проходження курсу
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2025 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Які доплати встановлені педагогам в 2025 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Як у 2025 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Виявили помилки з нарахування зарплати працівникам? Дізнайтеся, як вчинити, якщо недоплатили, – місяць чи рік тому. А також підкажемо, як повернути гроші організації
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті – зразки, правила й поширені помилки