ВРУ зареєструвала законопроект № 3492 про обмеження максимального розміру зарплати окремих категорій осіб під час дії надзвичайної ситуації.
Готовий зразок довідки-розрахунку на виплату зарплати СКАЧАТИ
Цей проект закону передбачає обмеження максимального розміру місячної зарплати керівників і працівників державного сектору економіки, державних службовців, працівників бюджетних організацій.
Розмір їхніх зарплат під час дії надзвичайних ситуацій в країні не має перевищувати дванадцяти мінімальних заробітних плат (наразі ця сума складає 94460 грн).
Рішення про обмеження максимального розміру місячної зарплати держслужбовців в зв'язку з настанням надзвичайної ситуації в Україні буде прийматися постановою Верховної Ради або указом Президента.
Всі кошти у межах економії фондів оплати праці відповідно до положень законопроекту повертаються до бюджету для спрямування їх на боротьбу з відповідною надзвичайною ситуацією та подолання її наслідків.
Крім того, проектом в КУпАП запроваджується адміністративна відповідальність за порушення обмежень щодо максимального розміру заробітної плати. За це пропонується накладати штраф у розмірі від 8500 до 170 тис. грн.
⚡️Експрес-курс з урахуванням змін у законодавстві: ✔️0,5 кредитів ЄКТС ✔️15 годин ✔️сертифікат за проходження курсу
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
В статті розглянуто особливості функціонування державної служби в умовах воєнного стану, а також: законодавче регулювання і мотиви зайняття посади державної служби, зарплата, надбавки та соціальні гарантії для держслужбовців
Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
Єдина тарифна сітка або ЄТС визначає посадові оклади бюджетників 2024 та 2025 роках. Порахуємо зарплати деяких бюджетників на прикладі вищої школи.
За успішне виконання роботи працівник може отримати від установи заохочення у вигляді премії. Підставою для її нарахування є наказ керівника. Для вас — зразок наказу про преміювання працівників.
