Робочий календар: скільки буде робочих і вихідних днів у червні?

В червні 2020 року буде 20 робочих днів та 10 вихідних, в тому числі 2 святкових.

Зразок Наказу про перенесення робочих днів у 2020 році

Робочий календар: скільки буде робочих і вихідних днів у червні?

Цього року в червні робота не проводитиметься у такі святкові і неробочі дні:

  • Трійця - цього року 7 червня ;
  • День Конституції України - 28 червня.

Так як обидва свята співпадають з вихідним днем, то вони переносяться на наступний після святкового або неробочого. Тобто вихідний 7 червня буде перенесено на понеділок 8 червня, а 28 червня на понеділок 29 червня.

Отже, у червні 2020 року загалом буде:

  • календарних днів - 30;
  • робочих днів - 20;
  • вихідних днів - 10.

Норма робочого часу:

  • при 40-годинному робочому тижні - 160,0;
  • при 36-годинному робочому тижні - 144,0;
  • при 24-годинному робочому тижні - 96,0.

акція на передплату журналів для бухгалтерів

Скористайтеся гарною нагодою та отримайте знижки на передплату на журнали «Головбух Бюджет» та «Головбух Праця та Зарплата»!

Замовляйте в редакції за номером 0 800 21 12 20

Статті за темою

Усі статті за темою

Норми робочого часу 2024 для «шестиденки»

Верховна Рада та Президент знов подовжили дію воєнного стану – тепер до 11 серпня 2024 року. Отже тримайте норми тривалості робочого часу та виробничий календар на 2024 рік для шестиденного робочого тижня. З’ясуйте, які норми діють під час воєнного стану.
16958

Норми робочого часу 2024 для «п’ятиденки»

Після подовження воєнного стану до 11 серпня 2024 року тримайте оновлений розрахунок норм тривалості робочого часу на 2024 рік. Норми робочого часу 2024 розраховані для п’ятиденного робочого тижня.
50376

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення – читайте далі у статті.
12224

Гнучкий режим роботи

Гнучкий режим роботи може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання – у консультації.
9553

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді