Середня номінальна зарплата штатного працівника підприємств, установ та організацій у квітні 2020 р. становила 10430 грн, що є на 1016 грн менше за березневий показник.
ТЕСТ для бухгалтера: Як організувати і оплатити роботу у період карантину
За даними Держстату від 28.05.2020 р., середня номінальна заробітна плата штатного працівника в квітні становила 10430 грн, що у 2,2 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (4723 грн).
Порівняно із березнем розмір середньої номінальної заробітної плати зменшився на 8,9%, а за останні 12 місяців (відносно квітня 2019 р.) збільшився на 1,6%.
Зарплати, вищі за середню, зафіксовані в промисловості (11412 грн), транспорті (10742 грн), фінансовій та страховій діяльності (20256 грн), інформація та телекомунікації (18317 грн) тощо.
Найвищі зарплати отримують працівники підприємств та організацій Києва (15278 грн), Дніпропетровської (10562 грн), Донецької (12473 грн), Запорізької (11514 грн), Київської (10797 грн) областей. Найнижчі у Чернівецькій області - 7560 грн.
Мінімальна зарплата 2025 встановлена Законом України від 19.11.2024 № 4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік». Розмір МЗП з 1 січня 2025 року залишився на рівні 8000 грн. У статті розглянемо, як мінімальна зарплата в Україні впливає на основні соціальні показники та податки. Також поговоримо про те, яка буде мінімальна зарплата у 2026 році, оскільки маємо Бюджетну декларацію на 2026–2028 роки.
Як і інші господарські операції, нарахування зарплати працівникам бухгалтер відображає в бухгалтерському обліку. Для цього він заповнює меморіальний ордер № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Підкажемо, як це зробити правильно
У випадку смерті працівника з ним варто припинити трудові відносини та провести розрахунок. Розглянемо, які документи необхідно оформити і як провести остаточний розрахунок
Індексація зарплати у 2025 році – швидко і правильно. Скористайтеся прикладами та поясненнями від експерта у статті, щоб знати, коли буде індексація зарплати в 2025 році та впоратися без помилок.
Перш ніж виплатити працівникові зарплату, бухгалтер повинен відрахувати із неї податки. А ще може бути й утримання аліментів, штрафів, профспілкових внесків та інших обов’язкових і добровільних платежів. Усе про відрахування із зарплати – у цьому огляді
Підпишіться на Telegram-канал 
