Усі нормативні акти у сфері оплати праці в одній підбірці
Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки.
Як показати у Звіті з ЄСВ карантинні особливості трудових відносин
У разі звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищує строк трудового договору. У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки.
За матеріалами з сайту Держпраці
