Працівник може отримати лікарняні лише по завершенні такої відпуски.
СКАЧАТИ Зразок наказу про припинення дистанційної роботи через скасування карантину

Допомогу по тимчасовій непрацездатності не надають за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження зарплати. Це прямо вказано у п. 6 ч. 1 ст. 23 Закону № 1105.
Тому, якщо період хвороби повністю припадає на час відпустки без збереження зарплати, тоді допомогу по тимчасовій непрацездатності за цей період не надають. І тут не важливо на якій підставі надали таку відпустку.
Як показати у Звіті з ЄСВ карантинні особливості трудових відносин
Якщо листок непрацездатності припадає у тому числі й на період, коли працівник уже повинен вийти з відпустки на роботу, то пропущені через хворобу дні оплачують на загальних підставах.
Відлік перших 5 днів тимчасової непрацездатності починають рахувати з першого дня хвороби працівника.
Оплачують лікарняний листок або за рахунок роботодавця, або за рахунок Фонду соцстраху (з 6-го дня непрацездатності) за дні хвороби, які припадають на період, коли працівник повинен був вийти на роботу.
За матеріалами з сайту Держпраці
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
Щоб заява на відпустку без збереження зарплати не створила труднощів – скористайтеся зразком зі статті. Швидко та без помилок заповніть її за прикладом та підказками від експерта