Держпраці надало рекомендації автостанціям щодо перевезень пасажирів і перевірки працівників на час дії карантину.
Календар бухгалтера з оплати праці на червень 2020
Для працівників:
- температурний скринінг перед початком роботи;
- дотримання відстані між водієм і пасажирами не менше 1м;
- члени екіпажу – в масках або респіраторах;
- нагадування про необхідність ЗІЗ;
- інформування про заходи профілактики коронавірусу;
- вологе прибирання перед рейсом з дезинфікуючим засобом;
- при можливості відчинені вікна.
ПОЯСНЕННЯ, як утримати аліменти з карантинних виплат
Для пасажирів:
- респіратор або маска;
- кількість пасажирів не більша, ніж кількість місць для сидіння;
- заборона роботи залів очікування рейсів.
Як показати у Звіті з ЄСВ карантинні особливості трудових відносин
Для автостанцій:
- інформаційні матеріали щодо профілактики коронавірусу;
- місця для обробки рук антисептиком;
- одночасне перебування у приміщенні автостанції не більше 1 особи на 10 м кв;
- обмеження контакту працівників з пасажирами;
- продаж квитків, ніж місць для сидіння;
- продаж квитків через Інтернет;
- дезинфекція поверхонь кожні 6 годин;
- провітрювання робочих приміщень кожні 2 години.
За матеріалами з сайту Держпраці
Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Підпишіться на Telegram-канал 
