Під час карантину ваш роботодавець встановлював неповний робочий час, оголошував простій або надавав працівникам відпустки без збереження зарплати. От тепер і думай: чи включати такі періоди до розрахунку відпускних? Ми все розказали і показали на прикладах.
Статті за темою
Усі статті за темоюНаказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
64162
Матеріальна допомога на оздоровлення 2026: нарахування та оподаткування
У статті дізнаєтеся, як правильно оформити матеріальну допомогу на оздоровлення у 2026 році, хто має право її отримати, який розмір передбачено, коли виплачувати, як оподатковувати та які документи подавати
596957
Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
200145
Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати
Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
98016
Перенесення щорічної відпустки у 2026 році: зразки
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
62498
