Під час карантину ваш роботодавець встановлював неповний робочий час, оголошував простій або надавав працівникам відпустки без збереження зарплати. От тепер і думай: чи включати такі періоди до розрахунку відпускних? Ми все розказали і показали на прикладах.
Статті за темою
Усі статті за темоюКомпенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
421966
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами 2025
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації.
13743
Матеріальна допомога на оздоровлення: нарахування та оподаткування
Що таке матеріальна допомога на оздоровлення та кому вона виплачується, як нараховується та оподатковується матеріальна допомога на оздоровлення, а також зразки документів для надання матеріальної допомоги на оздоровлення
384906
Оплачувана відпустка батькові новонародженого
Чоловік, дружина якого народила, може піти в оплачувану відпустку на 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих – як правильно її розрахувати й оплатити.
14164
Розрахунок середньої заробітної плати – експертні приклади на 2025 рік
Розрахунок середньої зарплати потрібен для відпускних, відрядження, вихідної та матеріальної допомоги, декретних та лікарняних. Переконатися, що всі розрахунки проведені правильно, допоможуть наші приклади
298866