У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і власником або вповноваженим ним органом.
Калькулятор днів щорічної відпустки

Відповідно до ст. 11 Закону України «Про відпустки» щорічна відпустка може бути перенесена на вимогу працівника за одныэю з наступних причин:
- роботодавець порушив строк письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (має бути не пізніше ніж за два тижні до встановленого графіком терміну);
- роботодавець несвоєчасно виплатив працівникові зарплату за час щорічної відпустки, (має не пізніше ніж за три дні до початку відпустки).
Суміщення посад: що з відпусткою
Відпустку також має бути перенесено на інший період (або продовжено) у випадках:
- тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої в установленому порядку;
- настання строку відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;
- збігу щорічної відпустки з навчальною відпусткою;
- виконання працівником державних або громадських обов’язків, якщо згідно із законодавством він підлягає звільненню на цей час від основної роботи зі збереженням зарплати.
В разі якщо причини, що зумовили перенесення відпустки, настали під час її використання, невикористана частина переноситься.
За матеріалами з сайту ППОН
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Тримайте алгоритм-шпаргалку нарахування відпускних та 8 прикладів розрахунку відпускних у різних обставинах. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, щоб провести розрахунок і нарахування відпускних у 2025 році без помилок.
Як перехідні відпускні впливають на розрахунок доплати до мінімальної зарплати, як врахувати мінімальну базу ЄСВ, оподаткування перехідних відпускних та заповнення за ними Додатків Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку — все це знайдете у консультації
Розглянемо, кому з працівників надається додаткова відпустка за вислугу років в органах місцевого самоврядування, у якому розмірі та на яких умовах
Додаткова відпустка державним службовцям надається після досягнення п’ятирічного стажу на держслужбі. На який строк надається додаткова відпустка держслужбовцям, коли і як її компенсувати та чим доведеться поплатитися за затримку розрахунку?