Cкільки днів додаткової відпустки може отримати одинока мати

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
головний редактор порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»
Одинока матір щорічно може отримати додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 к. дн.

Одинока матір щороку має право отримати додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів (ст. 19 Закону України «Про відпустки»). Якщо в одинокої матері двоє чи більше дітей, або єдина дитина має інвалідність, тривалість такої відпустки можуть збільшувати до 17 календарних днів.

В мирний час ця відпустка надається без урахування святкових і неробочих днів, визначених у статті 73 КЗпП. В умовах воєнного стану, за Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» цю норму не застосовують.

Додаткову відпустку на дітей можна продовжувати чи переносити у випадках, які передбачає законодавство.

За повідомленням Держпраці в Запорізькій області

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
64175

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
47521

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
82081

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
10576

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
200176

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді