Нацбанк рішенням від 13.03.2018 № 148-рш уводить в обіг з 27 квітня 2018 року обігові монети номінальною вартістю 1 та 2 гривні.
Обігові монети номіналами 1 та 2 гривні є законним платіжним засобом на території України, що перебувають в обігу разом з монетами номіналом 1 гривня та банкнотами номіналами 1 та 2 гривні попередніх років виготовлення. Тож такі монети обов’язково мають, зокрема:
- приймати за їх номінальною вартістю всі фізичні та юридичі особи без будь-яких обмежень на всій території України за всіма видами платежів;
- зараховувати на рахунки, вклади, акредитиви.
Банки України зобов’язані приймати від клієнтів обігові монети номінальною вартістю 1 та 2 гривні та видавати їх без обмежень та у порядку, установленому нормативно-правовими актами Нацбанку з питань грошового обігу.
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
У статті поговоримо про облік основних засобів в бюджетних установах. З'ясуємо, як відображати їх придбання, амортизацію, реконструкцію, модернізацію, поліпшення, ремонт, переоцінку вартості, дооцінку й відновлення корисності, уцінку й втрата від зменшення корисності, вибуття та списання в бухобліку.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації