За даними Держстату середня заробітна плата штатних працівників в Україні у липні склала 11 804 грн.
Організація роботи бухгалтерської служби - ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ на семінар

При цьому найвищий показник зареєстровано у Дніпропетровській, Київській та Запорізькій областях, а також у м. Київ. Київський показник сягнув 17 053 грн на місяць.
Найнижчою середня зарплата у липні була у Чернівецькій, Волинській та Чернігівській областях. Найнижчий показник зареєстровано у розмірі 9 322 грн.
Як звітувати до органів статистики у 2020 році
Не забувайте звітувати до органів статистики, а бланки для статистичної звітності ви зможете скачати за посиланням нижче:
НЕ ПРОПУСТІТЬ! Всі бланки статистичної звітності в одній підбірці для скачування
За матеріалами Держстату
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році
Які доплати встановлені педагогам в 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки