Скорочений робочий день напередодні свят — не у всіх

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів скорочують на одну годину працівникам із п’ятиденним і шестиденним робочим тижнем (ст. 73 Кодексу законів про працю України; КЗпП). Виняток становлять працівники, зазначені у статті 51 КЗпП (ст. 53 КЗпП).

Особам, які працюють в установі на умовах неповного робочого часу, що обумовлено в угоді з керівником установи (ст. 56 КЗпП), оплачують лише відпрацьований час.

Тож тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів для працівників із неповним робочим днем чи тижнем, зокрема сумісників, не скорочується на одну годину. Вона має дорівнювати тривалості, обумовленій в угоді між працівником та керівником установи.

За роз’ясненнями управління Держпраці у Полтавській області

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізовані у зарплатній звітності: не плутайте із працівниками у відпустці без збереження зарплати

У відомостях про застрахованих осіб щодо мобілізованих працівників можуть з’являтися ознаки, схожі на відпустку без збереження зарплати. Однак юридично та фактично це зовсім різні підстави відсутності працівника на роботі
168

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
80519

Документальне оформлення підсумованого обліку робочого часу

Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
26352

Оцінювання державних службовців 2026: алгоритм

Як у 2026 році відбувається оцінювання результатів роботи державних службовців? Хто встановлює завдання та ключові показники, коли їх змінювати, і як відображають результати оцінювання державних службовців — зібрали все в одному алгоритмі
61133

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
46809

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді