Заробітну плату працівникові виплачують за його особистою письмовою згодою через установи банків або поштовими переказами на вказаний ним рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг коштом установи (ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 20.04.1995 № 144/95-ВР).
Обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених у статті 25 Закону України «Про оплату праці», законодавство забороняє.
Отже, працівник сам визначає банківську установу для перерахування заробітної плати.
За інформацією головного управління Держпраці у Миколаївській області
Експерт надає рекомендації, як списати автомобіль в бюджетній установі та які обов’язки комісії зі списання
Розміри окладів педагогічних працівників у 2026 році визначаються за ЄТС. Про посадові оклади педпрацівників, учителів ДЮСШ, про можливе підвищення з вересня 2026 року — у цьому огляді. Також маємо приклади нарахування зарплати педпрацівникам, що допоможуть вирішити ваші робочі ситуації
Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
Кожній установі доводиться обліковувати грошові кошти. А облік грошових коштів в державному секторі, як ніде, жорстко регламентований. Тож розглянемо, як вести облік грошових коштів правильно
Досить поширені ситуації, коли з огляду на режим роботи та процеси в установі неможливо встановити звичайний 8-годинний робочий час. У цьому випадку на допомогу приходить підсумований облік робочого часу. Що це означає, де застосовується та як правильно здійснити документальне оформлення — читайте далі у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
