Заробітну плату працівникові виплачують за його особистою письмовою згодою через установи банків або поштовими переказами на вказаний ним рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг коштом установи (ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 20.04.1995 № 144/95-ВР).
Обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених у статті 25 Закону України «Про оплату праці», законодавство забороняє.
Отже, працівник сам визначає банківську установу для перерахування заробітної плати.
За інформацією головного управління Держпраці у Миколаївській області
Перевірте, чи правильно ви обчислюєте стаж для додаткової відпустки, та будьте впевнені, що не повертатимете на вимогу ревізорів суму відпускних до бюджету
Кожен знає: основні засоби, що перебувають на балансі в установі та активно експлуатуються, можуть зношуватися, старіти морально, чи втрачати потужність. А в період війни їх можуть просто знищити. Тобто вони втрачають ознаки, за якими їх в бухобліку визнавали активом. У такому разі в керівника установи з’являється повне право ухвалити рішення про ліквідацію таких об’єктів основних засобів, продаж чи передачу без оплати іншій бюджетній установі тощо. А у бухгалтера — потреба відобразити в обліку вибуття основних засобів
Припустилися помилок у Додатку Д6 Податкового розрахунку — виправіть їх за допомогою пояснень і прикладу у статті
Нарахуйте зарплату педпрацівникам за оновленою системою без помилок. У статті — 4 приклади розрахунків: місячної зарплати директора школи; місячної зарплати вчителя; посадового окладу заступника директора з навчально-виховної роботи та головного бухгалтера та посадового окладу директора ЗДО
Виокремили найважливіше про електронний лікарняний для бухгалтерів. Про терміни оформлення та виплати допомоги з тимчасової непрацездатності та з вагітності та пологів на основі е-лікарняних поговоримо у статті
