Заробітну плату працівникові виплачують за його особистою письмовою згодою через установи банків або поштовими переказами на вказаний ним рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг коштом установи (ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 20.04.1995 № 144/95-ВР).
Обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених у статті 25 Закону України «Про оплату праці», законодавство забороняє.
Отже, працівник сам визначає банківську установу для перерахування заробітної плати.
За інформацією головного управління Держпраці у Миколаївській області
Як правильно вести облік програмного забезпечення у бюджетних установах — тема даної консультації
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Як правильно відобразити в обліку ОТГ міжбюджетні трансферти, як задокументувати операції з їхньої передачі та які субрахунки використовувати — експертний досвід
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
Підпишіться на Telegram-канал 
