Заробітну плату працівникові виплачують за його особистою письмовою згодою через установи банків або поштовими переказами на вказаний ним рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг коштом установи (ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» від 20.04.1995 № 144/95-ВР).
Обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених у статті 25 Закону України «Про оплату праці», законодавство забороняє.
Отже, працівник сам визначає банківську установу для перерахування заробітної плати.
За інформацією головного управління Держпраці у Миколаївській області
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їхнього оформлення — у статті
Розрахуйте виплати з декрету в декрет без помилок із поясненнями у статті. Три приклади, з якими зможете визначити розмір допомоги з вагітності та пологів залежно від різних факторів
Малоцінні необоротні матеріальні активи: як правильно визначати їхні критерії, вести облік, проводити амортизацію, здійснювати безоплатну передачу та списання? У статті експерт детально розгляне кожен із цих аспектів
Страхувальник зі спеціального рахунку, відкритого для надходження страхових коштів та виплати за листками непрацездатності, помилково перерахував суму ЄСВ. Чим це загрожує та як діяти за таких обставин?
Бюджетні установи фінансуються із загального фонду державного чи місцевого бюджету. Однак окрім загального фонду є ще й спеціальний. Надходження до спеціального фонду, як правило, виникають у результаті діяльності установи і мають спеціальне призначення. Це власні надходження бюджетних установ. Розглянемо, що це за надходження.
Підпишіться на Telegram-канал 
