Відповідно до Закону про відпустки працівникам, які навчаються без відриву від виробництва у вузах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки.
Калькулятор днів щорічної відпустки за робочі роки
На період настановних занять, складання заліків та іспитів у вузах на першому та другому курсах:
- 1-го та 2-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 10 к. дн.;
- 3-го та 4-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 20 к. дн.;
- незалежно від рівня акредитації з заочною формою – 30 к. дн.
На період настановних занять, складання заліків та іспитів у вузах на третьому і наступних курсах:
- 1-го та 2-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 20 к. дн.;
- 3-го та 4-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 30 к. дн.;
- незалежно від рівня акредитації з заочною формою – 40 к. дн.
На період складання державних іспитів незалежно від рівня акредитації – 30 к. дн.
На період підготовки та захисту дипломного проекту навчання 1-го та 2-го рівнів акредитації – 2 місяці, а у вузах 3-го та 4-го рівнів акредитації – 4 місяці.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2025 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано – менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні.
Підпишіться на Telegram-канал 
