Відповідно до Закону про відпустки працівникам, які навчаються без відриву від виробництва у вузах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки.
Калькулятор днів щорічної відпустки за робочі роки
На період настановних занять, складання заліків та іспитів у вузах на першому та другому курсах:
- 1-го та 2-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 10 к. дн.;
- 3-го та 4-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 20 к. дн.;
- незалежно від рівня акредитації з заочною формою – 30 к. дн.
На період настановних занять, складання заліків та іспитів у вузах на третьому і наступних курсах:
- 1-го та 2-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 20 к. дн.;
- 3-го та 4-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 30 к. дн.;
- незалежно від рівня акредитації з заочною формою – 40 к. дн.
На період складання державних іспитів незалежно від рівня акредитації – 30 к. дн.
На період підготовки та захисту дипломного проекту навчання 1-го та 2-го рівнів акредитації – 2 місяці, а у вузах 3-го та 4-го рівнів акредитації – 4 місяці.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами належить до соціальних відпусток. Її надають працівниці, яка є вагітною або народила/усиновила немовля. Що має зробити вагітна працівниця аби отримати відпустку, як перенести початок відпустки, як її продовжити, оплатити, які дії має зробити роботодавець, а які працівниця розглянемо детальніше у публікації
Коли оформлюєте відпустку, без наказу про відпустку не обійтися. У статті знайдете зразок наказу про відпустку, скачайте і використайте його в роботі.
Скористайтеся калькулятором розрахунку відпускних, щоб допомогти працівнику правильно порахувати кількість днів відпустки або щоб визначити дні невикористаної відпустки, якщо працівник звільняється.
Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
Підпишіться на Telegram-канал 
