Відповідно до Закону про відпустки працівникам, які навчаються без відриву від виробництва у вузах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки.
Калькулятор днів щорічної відпустки за робочі роки

На період настановних занять, складання заліків та іспитів у вузах на першому та другому курсах:
- 1-го та 2-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 10 к. дн.;
- 3-го та 4-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 20 к. дн.;
- незалежно від рівня акредитації з заочною формою – 30 к. дн.
На період настановних занять, складання заліків та іспитів у вузах на третьому і наступних курсах:
- 1-го та 2-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 20 к. дн.;
- 3-го та 4-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 30 к. дн.;
- незалежно від рівня акредитації з заочною формою – 40 к. дн.
На період складання державних іспитів незалежно від рівня акредитації – 30 к. дн.
На період підготовки та захисту дипломного проекту навчання 1-го та 2-го рівнів акредитації – 2 місяці, а у вузах 3-го та 4-го рівнів акредитації – 4 місяці.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
Щоб заява на відпустку без збереження зарплати не створила труднощів – скористайтеся зразком зі статті. Швидко та без помилок заповніть її за прикладом та підказками від експерта.
Як оформити достроковий вихід із відпустки без збереження зарплати? Покажемо на зразках заяви працівника та наказу про вихід з відпустки без збереження зарплати
Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.