Відповідно до Закону про відпустки працівникам, які навчаються без відриву від виробництва у вузах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки.
Калькулятор днів щорічної відпустки за робочі роки
На період настановних занять, складання заліків та іспитів у вузах на першому та другому курсах:
- 1-го та 2-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 10 к. дн.;
- 3-го та 4-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 20 к. дн.;
- незалежно від рівня акредитації з заочною формою – 30 к. дн.
На період настановних занять, складання заліків та іспитів у вузах на третьому і наступних курсах:
- 1-го та 2-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 20 к. дн.;
- 3-го та 4-го рівнів акредитації з вечірньою формою – 30 к. дн.;
- незалежно від рівня акредитації з заочною формою – 40 к. дн.
На період складання державних іспитів незалежно від рівня акредитації – 30 к. дн.
На період підготовки та захисту дипломного проекту навчання 1-го та 2-го рівнів акредитації – 2 місяці, а у вузах 3-го та 4-го рівнів акредитації – 4 місяці.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
Оформіть перенесення відпустки без помилок за допомогою зразків заяви та наказу. Визначимося також, що робити із виплатами таким працівникам
Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
Тримайте алгоритм нарахування відпускних для виплати працівникові. Розглянемо, що потрібно врахувати бухгалтеру, аби провести розрахунок відпускних у 2025 році з урахуванням останніх змін у правилах розрахунку середньої зарплати та обставин воєнного стану.
Підпишіться на Telegram-канал 
