Щоб вийти на роботу після COVID-19, не потрібен негативний ПЛР-тест
Ваш безплатний доступ до курсів Вищої Школи Бухгалтерів
Що нового. Не вимагайте від працівників, які одужали після коронавірусної хвороби, негативний ПЛР-тест.
Головний санітарний лікар України, заступник міністра МОЗ Віктор Ляшко повідомив, що чимало роботодавців не допускають людей на роботу без негативного ПЛР-тесту після того, як лікар закрив їм лікарняний. Це суперечить закону.
У стандарті медичної допомоги хворим на COVID-19 чітко визначено три рівнозначні умови, коли можна закрити лікарняний:
- минуло 10 днів з першого дня симптомів і впродовж трьох днів із цих 10 відсутні симптоми хвороби;
- минуло 10 днів від моменту, коли отримали позитивний результат ПЛР-тесту, і впродовж трьох днів із цих 10 відсутні симптоми хвороби;
- негативний ПЛР-тест.
Тож чинити булінг стосовно працівників, які хворіли на COVID-19, заборонено. Якщо лікар закрив лікарняний, спокійно допускайте працівників до робочого колективу.
Джерело: відеозапис брифінгу В. Ляшка від 05.11.2020
Програма «Лікарняні через COVID-19» включає в себе: 4 курси (15 годин) ►►► 2 модулі ►►►9 уроків
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Працівник звернувся до приватної клініки чи приватного лікаря й на основі їхнього медичного висновку був зареєстрований е-лікарняний. Тобто від недержавного медичного закладу. Сумнів бухгалтера небезпідставний, адже у «паперовому» минулому були прикрі випадки з судовими позовами щодо визнання листків непрацездатності від приватних клінік законними. Так чи ні приватним е-лікарняним — відповідь у консультації.
У консультації знайдете, як показати нарахування лікарняних у Податковому розрахунку, зокрема приклади заповнених Додатків Д1 і 4ДФ
Що робити бухгалтеру, якщо лікарняний припав на вихідний, святковий чи неробочий день — розповідає експерт. У статті теорію підкріпимо практикою, на прикладі продемонструємо, як нараховувати лікарняні за вихідний.
Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2025 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом.
Підпишіться на Telegram-канал 
