Підпишіться на Telegram-канал 
Калькулятор днів щорічної відпустки
В цьому випадку податковим агентом виступає працедавець, який має оподаткувати суму компенсації за невикористану відпустку в місяці звільнення.
Компенсація за невикористану відпустку включається до складу загального місячного оподатковуваного доходу працівника і обкладається податком за ставкою ПДФО 18%. Колишній роботодавець вносить компенсацію за відпустку до Податкового розрахунку сум доходу, де відображається:
- нарахований дохід на користь платників податків – фізичних осіб;
- суми утриманого з них податку;
- суми нарахованого єдиного внеску.
Підприємство, куди перейшов працівник, не повинно відображати інформацію про суму виплаченої працівнику компенсації у Розрахунку.
Зразок заявки на грошову компенсацію за невикористану відпустку скачати зразок заяви
Зразок наказу про грошову компенсацію за невикористану відпустку скачати зразок наказу
Експерт порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС» нагадує правила компенсації відпустки при звільненні:
- працює правило «24 календарні дні» – при накопиченні невикористаних відпусток за минулі роки. По кожному року компенсувати можна лише ті дні, які перевищують мінімальні 24;
- відпустки «на дітей» також накопичуються, але не за робочий рік, а за календарний;
- відпустки учасників бойових дій, учасників АТО, студентам на сесію – взагалі не накопичуються й право на них «згорає» з початком року.
