Компенсація за відпустку при переведенні на іншу роботу – хто сплачує ПДФО

Калькулятор днів щорічної відпустки

В цьому випадку податковим агентом виступає працедавець, який має оподаткувати суму компенсації за невикористану відпустку в місяці звільнення. 

Компенсація за невикористану відпустку включається до складу загального місячного оподатковуваного доходу працівника і обкладається податком за ставкою ПДФО 18%. Колишній роботодавець вносить компенсацію за відпустку до Податкового розрахунку сум доходу, де відображається:

• нарахований дохід на користь платників податків – фізичних осіб;
• суми утриманого з них податку;
• суми нарахованого єдиного внеску.

Підприємство, куди перейшов працівник, не повинно відображати інформацію про суму виплаченої працівнику компенсації у Розрахунку.

Експерт порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС» нагадує правила компенсації відпустки при звільненні:

• працює правило «24 календарні дні» – при накопиченні невикористаних відпусток за минулі роки. По кожному року компенсувати можна лише ті дні, які перевищують мінімальні 24;
• відпустки «на дітей» також накопичуються, але не за робочий рік, а за календарний;
• відпустки учасників бойових дій, учасників АТО, студентам на сесію – взагалі не накопичуються й право на них «згорає» з початком року.

За матеріалами ДПС України

 Чи можлива виплата зарплати без сплати податків ❓

• Чи можна під час воєнного стану через нестачу коштів виплатити зарплату працівникам без сплати податків?