Калькулятор днів щорічної відпустки
В цьому випадку податковим агентом виступає працедавець, який має оподаткувати суму компенсації за невикористану відпустку в місяці звільнення.
Компенсація за невикористану відпустку включається до складу загального місячного оподатковуваного доходу працівника і обкладається податком за ставкою ПДФО 18%. Колишній роботодавець вносить компенсацію за відпустку до Податкового розрахунку сум доходу, де відображається:
- нарахований дохід на користь платників податків – фізичних осіб;
- суми утриманого з них податку;
- суми нарахованого єдиного внеску.
Підприємство, куди перейшов працівник, не повинно відображати інформацію про суму виплаченої працівнику компенсації у Розрахунку.
Експерт порталу «Бухгалтерія для бюджету та ОМС» нагадує правила компенсації відпустки при звільненні:
- працює правило «24 календарні дні» – при накопиченні невикористаних відпусток за минулі роки. По кожному року компенсувати можна лише ті дні, які перевищують мінімальні 24;
- відпустки «на дітей» також накопичуються, але не за робочий рік, а за календарний;
- відпустки учасників бойових дій, учасників АТО, студентам на сесію – взагалі не накопичуються й право на них «згорає» з початком року.