Фонд соцстрахування випустив пояснення, якими мають бути дії роботодавців під час сплати лікарняних, які залишаються закритими після вичерпання строків зі зміни статусу.
Військовий облік з нуля ✔️
ФССУ зазначив, що e-лікарняний має статус «закритий» з дня свого створення і змінює його на «готово до сплати» у день видачі. Строки отримання статусу «готово до сплати»:
- 7 днів після дати закриття для лікарняних по тимчасовій непрацездатності
- 7 днів після дати відкриття – для лікарняних по вагітності та пологах.
По інформації Фонду соцстрахування, в грудні 2022 року надходять звернення від роботодавців і працівників щодо відсутності зміни статусу.
Фонд наполягає, що у такому випадку потрібно орієнтуватись на дати. Якщо після дати закриття (дати відкриття для лікарняних по вагітності та пологах), зазначеної в е-лікарняному, пройшло сім днів, на восьмий день з е-лікарняним уже можна починати працювати і подавати заяву-розрахунок на оплату до Фонду соціального страхування України, навіть якщо статус залишився «закритим».
За матеріалами Фонду соцстрахування
Відпускні-2026: практикум для бухгалтера бюджетної установи
У статті розглянули порядок оформлення паперового листка непрацездатності у 2026 році: хто має право на отримання, як правильно заповнити бланк, які дані необхідні для електронного та паперового варіантів. Скористайтеся актуальним бланком листка непрацездатності та зразком заповнення, щоб пришвидшити оплату лікарняних.
Перехідні лікарняні та відпускні — це виплати, що припадають на два різні місяці. Приклади і зразки у статті допоможуть правильно нарахувати перехідні лікарняні та перехідні відпускні, та відобразити їх у Податковому розрахунку
Лікарняні сумісникам варто нараховувати враховуючи квітневі зміни у 2026 році. У статті пояснюємо на прикладах нові правила, які документи подавати, як табелювати відсутність та як правильно обчислити лікарняні за сумісництвом
Працівника щойно прийняли на роботу, а він захворів і повідомив про це керівника. В кабінеті страхувальника з’явився лікарняний листок. Бухгалтер має обчислити допомогу за цим лікарняним правильно, щоб не дати шансів перевіряючим із ПФУ чи Держпраці оштрафувати установу. Тож як правильно розрахувати лікарняні новоприйнятому працівнику, якщо відпрацьовано менше місяця або менше 6 місяців?
Як швидко і без помилок розрахувати середню зарплату у 2026 році? Скористайтеся нашою статтею — з прикладами, таблицями, формулами та поясненнями для різних випадків
Підпишіться на Telegram-канал 
