Як проходити МСЕК під час війни за спрощеною процедурою

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

За повідомленням Міністерства охорони здоров’я медико-соціальна експертна комісія здійснює свої функції за принципом екстериторіальності.

мсек спрощена процедура

Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників

МОЗ попереджає, що  на період дії воєнного стану запроваджену спрощена процедура проведення медико-соціальної експертизи. Коли особа звертається для встановлення інвалідності та не може прибути на огляд, МСЕК має право приймати таке рішення заочно на підставі направлення лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я.

Строк повторного огляду вважається продовженим на весь час дії воєнного стану та впродовж 6 місяців після його припинення/скасування. Всі виплати та пільги зберігаються за особою з інвалідністю до закінчення строку проходження повторного огляду. 

МОЗ зауважує, що ці норми діють лише про МСЕК, які працюють на підконтрольній уряду України території. Вони працюють у штатному режимі та спільно з органами соціального захисту допомагають усім внутрішньо переміщеним особам у питаннях проходження медико-соціальної експертизи. 

На територіях, де ведуться активні бойові дії, діяльність МСЕК призупинено. Комісії переїжджають на інші, більш безпечні, території. 

Адреси та контактні телефони усіх МСЕК в Україні можна дізнатись на «гарячій лінії» МОЗ: 0 800 60 20 19.

Нагадаємо, що діюче законодавсвте передбачає обов'язкове подання звіту (форма 10-ПОІ) про зайнятість та працевлаштування інвалідів, якщо в штаті 8 працівників і більше.

Хто подає звіт та яка норма з працевлаштування осіб з інвалідністю

Середньооблікова чисельність штатних працівників

Норматив з працевлаштування

8-25

1 місце

≥ 25

4%

 

Приєднуйтеся до каналу у Facebook
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про прийняття на роботу

Як оформити трудові відносини та оформити наказ про прийняття на роботу. Коли відмовити в оформленні трудового договору, а коли встановити стажування та випробування — дивимось на прикладі інструкції, як прийняти на роботу водія
24933

Повідомлення про прийняття працівника на роботу 2025: як заповнити

У 2025 році діє нова форма повідомлення про прийняття працівника на роботу. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
132702

Строковий трудовий договір: зразок, особливості оформлення

Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2025 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок.
93901

Цивільно-правовий договір 2025: зразок, помилки, оподаткування

Укладіть цивільно-правовий договір правильно за зразком. Які формулювання обрати, як нараховувати податки, що з лікарняними, чим договір ЦПХ відрізняється від трудового договору — розповідає експерт у статті.
387894

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді