Додаткова відпустка для учасника бойових дій не переноситься на наступний рік – рішення суду

1817

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Верховний Суд України встановив, що законодавство не передбачає грошової компенсації або перенесення невикористаної додаткової відпустки, яку надають учасникам бойових дій.

відпустка для учасників бойових дій

Калькулятор днів щорічної відпустки

Приводом для постанови ВСУ стала справа працівника, який має право на додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів як учасник бойових дій. У 2020 році він скористався додатковою відпусткою, однак підприємство відмовилося надати йому грошову компенсацію за невикористані додаткові відпустки за період з 2015-го до 2019 року.

Суди попередніх інстанцій і Верховний Суд (ВС) відмовили працівнику в задоволенні позову.

Чому додаткова відпустка для учасника бойових дій не переноситься на наступний рік

Суд пояснив, що додаткову відпустку передбачає стаття 16-2 розділу III Закону України «Про відпустки», тому:

  • вона не належить до категорії щорічних відпусток;
  • на неї не поширюються норми, які стосуються щорічних відпусток.

На відміну від щорічної, додаткову відпустку надають:

  • незалежно від того, скільки часу відпрацював працівник в поточному році;
  • один раз упродовж календарного року;
  • на підставі заяви працівника та посвідчення учасника бойових дій або інваліда війни.

Якщо працівник не використав додаткову відпустку в поточному році, її не переносять на наступний рік. Право на додаткову відпустку працівник може реалізувати впродовж календарного року. Конкретний період і черговість її надання працівник узгоджує з роботодавцем.

Верховний Суд зауважив, що поділити на частини чи компенсувати грошима можна лише:

  • основну та додаткову щорічні відпустки;
  • додаткову відпустку працівника, який має дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А І групи.

Виплата грошової компенсації за невикористані дні за іншими видами додаткових відпусток cт. 83 КЗпП і ст. 24 Закону України «Про відпустки» не передбачена.

Нагадаємо види щорічних додаткових відпусток в бюджетних установах:

ОСОБЛИВОСТІ ЩОРІЧНИХ ДОДАТКОВИХ ВІДПУСТОК у БЮДЖЕТі

Вид відпустки, можливий у бюджетників

Особливості

додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці

Стосується виробництв, які вряд чи можливі у бюджетних установ (див. Додаток 1 Постанови № 1290). Посадовці ОМС і держслужбовці не мають права на дану відпустку, так як їх посад просто немає у переліку.

додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість

У Додатку 2 Постанови № 1290 серед професій, які можуть стосуватися бюджетної сфери є: чимало працівників лабораторій (науково-дослідних установ, лабораторій закладів вищої освіти), тренер-викладач ДЮСШ, дитячо-юнацької школи олімпійського резерву.

Також тут є (підрозділ “інші види виробництв” розділу ХХІІ Додатка 2 Постанови № 1290):

  • прибиральник службових приміщень, зайнятий прибиранням загальних убиралень та санвузлів – 4 к. дні додаткової відпустки;
  • дезінфектор – 4 к. дні додаткової відпустки;
  • оператор   копіювальних   та   розмножувальних машин (в навчальних закладах бувають видавничо-редакційні відділи тощо) – 4 к. дні додаткової відпустки;
  • комірник на складі хімікатів – 4 к. дні (якщо ртуть – 7 к. днів);
  • медичні професії** – від 7 до 32 к. днів (здебільшого 7 к. днів), наприклад молодші сестри в психіатричних лікарнях – 25 к. днів, лікар у протичумних установах – 32 к. дні.

Посадовці ОМС і держслужбовці не мають права на дану відпустку.

додаткова відпустка за вислугу років державним службовцям

Якоїсь своєї власної специфіки дані відпустки не мають й їх правила у цілому повторюють загальні правила надання відпусток з Закону про відпустки. Право на дану відпустку з’являється після відпрацювання хоча б 1 дня того, робочого року, який дає право на неї*.

додаткова відпустка за вислугу років в ОМС

додаткова відпустка прокурора

додаткова відпустка військовослужбовцям

Військовослужбовців строкової служби не стосується. Надається військовослужбовцям, які в ході служби мають підвищений:

  • рівень нервово-емоційного та інтелектуального навантаження;
  • ризик для життя і здоров’я.

Серед таких професій зокрема:

  • інженер-програміст та інженер у протиповітряній обороні (10 к. днів);
  • льотчик (10 к. днів);
  • парашутист (10 к. днів);
  • мінер (10 к. днів);
  • медична сестра у деяких відділеннях, наприклад неврологічних (7 ка. днів).

Також тут може бути несення служби в особливих екологічних, географічних, природних умовах. Наприклад, о. Зміїний (7 к. днів).

При цьому відпустка може надаватися лише за однією з підстав, якщо їх декілька. Вибір тут за військовослужбовцем.

* наприклад, посадовець ОМС відпрацював 10 років та 1 день. З другого дня він уже має право брати 5 к. днів додаткової відпустки, чого раніше в нього не було. Однак, якщо він потім звільниться й перейде в інший орган ОМС, то скористатися своїм правом на ці 5 к. днів він зможе лише через 6 місяців роботи на новому місці;

** здебільшого це уже все медзаклади-КНП, а не бюджетники.

  

За матеріалами Верховного суду України

🔢Утримуємо аліменти з працівника
Теми:
Відпустки Трудові відносини ... всі

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Щорічні додаткові відпустки 2025: правила й приклади для бюджетників

Окрім основної відпустки чимало бюджетників мають додаткові відпустки. Одна з них — щорічна додаткова відпустка, наприклад за вислугу років. У статті говоримо, як надавати такі відпустки, чим щорічні додаткові відпустки відрізняються від щорічних основних відпусток та інших додаткових відпусток. У пригоді стануть і приклади — беріть у роботу і нехай працюється легше!
59015

Відпустка без збереження заробітної плати: порядок, тривалість і приклади

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити.
129133

Відпустка по догляду за дитиною до 3 і 6 років: зразки документів та поради

Хто має право на відпустку по догляду за дитиною, як оформити її без помилок та коли роботодавець зобов’язаний її надати? У статті — порядок оформлення, п’ять зразків документів, звітність з ЄСВ, нарахування стажу та правила повернення з такої відпустки.
138203

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2025 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2025 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
15295

Відпустка педагогам 2025: як розрахувати і надати

Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано – менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні.
28483

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді