Мінфін наказом від 08.02.2023 № 71 оновив Інструкцію про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Неочевидні ризики бухгалтера: як зняти з себе зайву відповідальність
Нагадаємо правило: якщо працівник перебував у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацював усі робочі дні звітного місяця ЄСВ за ставкою 22% нараховуємо на розмір мінімальної зарплати, якщо нарахована зарплата за розміром менша ніж мінімальна зарплата.
Це правило не застосовували до зарплати зовнішнього сумісника, працівника з інвалідністю та до зарплати, нарахованої у місяці перебування працівника у відпустці без збереження зарплати, наданої за пунктом 18 частини 1 статті 25 Закону про відпустки. Ці виключення передбачають абзаци 3-8 підпункту 6 пункту 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 (далі – Інструкція № 449).
З дня набрання чинності наказом Мінфіну від 08.02.2023 № 71, яким внесли зміни до Інструкції № 449, це правило бухгалтер застосовуватиме до зарплати, що менша ніж розмір мінімальної зарплати у зв’язку з перебуванням працівника у відпустці без збереження зарплати.
Мінзарплата, податкові ліміти та бюджетні обмеження в Держбюджеті 2026
Якщо зарплата за місяць менше мінімальної зарплати через відпустку — ЄСВ нараховуємо по-новому
Мінфін наказом від 08.02.2023 № 71 оновив Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Нагадаємо правило: якщо працівник перебував у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацював усі робочі дні звітного місяця ЄСВ https://oblikbudget.com.ua/article/15715-esv-2023 за ставкою 22% нараховуємо на розмір мінімальної зарплати, якщо нарахована зарплата за розміром менша ніж мінімальна зарплата.
Це правило не застосовували до зарплати зовнішнього сумісника, працівника з інвалідністю та до зарплати, нарахованої у місяці перебування працівника у відпустці без збереження зарплати, наданої за пунктом 18 частини 1 статті 25 Закону про відпустки. Ці виключення передбачають абзаци 3-8 підпункту 6 пункту 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 (далі – Інструкція № 449). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text
З дня набрання чинності наказом Мінфіну від 08.02.2023 № 71, яким внесли зміни до Інструкції № 449, це правило бухгалтер застосовуватиме до зарплати, що менша ніж розмір мінімальної зарплати у зв’язку з перебуванням працівника у відпустці без збереження зарплати.
Нарахувати декретні без помилок – це обов’язок кожного бухгалтера. Нарахування ЄСВ на декретні – це один з етапів цього розрахунку, який невідомий для декретниці, але важливий для бухгалтера. Розглянемо всі нюанси обчислення соцвнеску на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами
Оподаткування подарунків працівникам — на що слід звернути увагу при оподаткуванні подарунків працівникам і відображенні їх у Додатку 4ДФ Податкового розрахунку. Чи обкладаються новорічні подарунки ПДФО, військовим збором, ЄСВ та ПДВ?
Як відобразити сумісників у зарплатній звітності? Маємо для вас зразки, покажемо, як бути із зовнішніми чи внутрішніми сумісниками. Підкажемо, коли донараховувати ЄСВ до мінімальної бази, як показати нараховані доходи в Додатку 4ДФ до Податкового розрахунку — гайда розбиратися!
У нашій статті — покрокова інструкція заповнення Додатка 6 Податкового розрахунку з поясненнями, практичний приклад, а також роз’яснення щодо типових помилок
Заповніть і подайте Додаток 1 до Податкового розрахунку з ПДФО та ЄСВ за алгоритмом від експерта без помилок. У статті — актуальний бланк, приклад заповнення та терміни звітування
Підпишіться на Telegram-канал 
