Мінфін наказом від 08.02.2023 № 71 оновив Інструкцію про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Економія фонду оплати праці: як діяти
Нагадаємо правило: якщо працівник перебував у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацював усі робочі дні звітного місяця ЄСВ за ставкою 22% нараховуємо на розмір мінімальної зарплати, якщо нарахована зарплата за розміром менша ніж мінімальна зарплата.
Це правило не застосовували до зарплати зовнішнього сумісника, працівника з інвалідністю та до зарплати, нарахованої у місяці перебування працівника у відпустці без збереження зарплати, наданої за пунктом 18 частини 1 статті 25 Закону про відпустки. Ці виключення передбачають абзаци 3-8 підпункту 6 пункту 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 (далі – Інструкція № 449).
З дня набрання чинності наказом Мінфіну від 08.02.2023 № 71, яким внесли зміни до Інструкції № 449, це правило бухгалтер застосовуватиме до зарплати, що менша ніж розмір мінімальної зарплати у зв’язку з перебуванням працівника у відпустці без збереження зарплати.
💥Обов’язкова сертифікація бухгалтерів: кого торкнеться та які наслідки
Якщо зарплата за місяць менше мінімальної зарплати через відпустку — ЄСВ нараховуємо по-новому
Мінфін наказом від 08.02.2023 № 71 оновив Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Нагадаємо правило: якщо працівник перебував у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацював усі робочі дні звітного місяця ЄСВ https://oblikbudget.com.ua/article/15715-esv-2023 за ставкою 22% нараховуємо на розмір мінімальної зарплати, якщо нарахована зарплата за розміром менша ніж мінімальна зарплата.
Це правило не застосовували до зарплати зовнішнього сумісника, працівника з інвалідністю та до зарплати, нарахованої у місяці перебування працівника у відпустці без збереження зарплати, наданої за пунктом 18 частини 1 статті 25 Закону про відпустки. Ці виключення передбачають абзаци 3-8 підпункту 6 пункту 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 (далі – Інструкція № 449). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text
З дня набрання чинності наказом Мінфіну від 08.02.2023 № 71, яким внесли зміни до Інструкції № 449, це правило бухгалтер застосовуватиме до зарплати, що менша ніж розмір мінімальної зарплати у зв’язку з перебуванням працівника у відпустці без збереження зарплати.
На допомогу бухгалтеру поради, як користуватися класифікатором професій при заповненні Додатка Д5 Податкового розрахунку. Дивись приклад оформлення штатного розпису, що містить графи, які корисні для заповнення цього додатку.
Про максимальний та мінімальний ЄСВ 2026 року, про базу його нарахування, які ставки ЄСВ застосовуються, коли та як сплачувати єдиний соціальний внесок у 2026 році, як застосовується мінімальна база ЄСВ, приклад заповнення Додатка Д1 до Податкового розрахунку — у цьому огляді
Податковий розрахунок чималий за розміром та кількістю інформації, яку туди потрібно туди записати. Тож помилки у звіті — не рідкість. Експерт розкаже, як виправити помилки через уточнюючий звіт, і покаже на прикладах як це зробити
Нарахувати декретні без помилок – це обов’язок кожного бухгалтера. Нарахування ЄСВ на декретні – це один з етапів цього розрахунку, який невідомий для декретниці, але важливий для бухгалтера. Розглянемо всі нюанси обчислення соцвнеску на допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами
Оподаткування подарунків працівникам — на що слід звернути увагу при оподаткуванні подарунків працівникам і відображенні їх у Додатку 4ДФ Податкового розрахунку. Чи обкладаються новорічні подарунки ПДФО, військовим збором, ЄСВ та ПДВ?
Підпишіться на Telegram-канал 
