На кого поширюється підвищення посадових окладів — роз’яснення трьох відомств

1227
Теми:
Виплати працівникам Державна служба Органи місцевого самоврядування Заробітна плата ... всі
Автор
Іван ЛЕВАДСЬКИЙ
консультант з обліку та оподаткування, Київ
При підвищенні посадового окладу скасовуються виплати за роботу з особливими умовами праці.

підвищення посадових окладів

Мінінтеграції, Мінекономіки, НАДС спільно видали роз’яснення від 19.05.2023 щодо оплати праці працівників держорганів та органів місцевого самоврядування, які безпосередньо здійснюють свої повноваження на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії під час воєнного стану. 

Уточнили, що дія Постанови № 391, якою встановлені коефіцієнти до посадових окладів, поширюється на усі держоргани та на усіх працівників — якщо вони безпосередньо здійснюють свої повноваження на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії.

Право на підвищення посадових окладів працівники мають з 28.04.2023.

Підвищені на коефіцієнт посадові оклади визначає штатний розпис.

З метою нарахування зарплати відповідно до фактично відпрацьованого часу протягом місяця на територіях, на яких ведуться (велися) бойові дії, застосовується посадовий оклад з відповідним коефіцієнтом, про що керівник держоргану (керівник державної служби) видає відповідний наказ.

Якщо посадовий оклад підвищили — скасуйте виплату за роботу з особливими умовами праці, яку встановлено згідно з постановою КМУ від 05.09.2018 № 708.

Посадові оклади підвищують на коефіцієнти за ознакою території, на якій працівник здійснює свої повноваження, а не за ознакою формату роботи. Немає значення чи він працює у штатному режимі, чи за межами робочого приміщення, адміністративної будівлі (дистанційно). Він безпосередньо має виконувати свої повноваження на території, на яких ведуться (велися) бойові дії.

Про фінансування чи взяття бюджетних зобов’язань згідно зі статтею 48 БК жодного слова.

Лікарняні в Об’єднаній звітності: зразки

 

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
422121

Наказ про надання матеріальної допомоги: як заповнити правильно

Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
149403

Авансовий звіт у 2025 році: бланк та приклад заповнення

Для бухгалтера звична практика – видати працівникам аванс на відрядження, отримати від них авансові звіти, відшкодувати витрати за час поїздки. Та чи певний бухгалтер, що працівник подав авансовий звіт правильно? Надаємо бланк та приклад заповнення.
236835

Оплата надурочних при остаточному розрахунку

Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки. Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних
14428

Як здійснити розрахунок заробітної плати старости: приклади

Староста — важлива посада в сучасних органах місцевого самоврядування. Як розрахувати зарплату старости. Який староста має посадовий оклад, доплати й надбавки, оздоровчі, матеріальну допомогу. Все закріплено на прикладі, що містить і бухгалтерські проведення
24213

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді