У Держпраці нагадали обов’язкові реквізити для довідки з підприємства на вимогу працівника
Пошук по Класифікатору професій
Роботодавець зобов’язаний на прохання працівника видавати довідку про його роботу із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.
Довідка повинна містити:
- адресат;
- найменування документа;
- дата і номер документа;
- місце складання;
- текст довідки;
- підпис.
Довідка видається в довільній формі за підписом директора та головного бухгалтера на звичайному аркуші формату А4 або на офіційному бланку організації і засвідчується печаткою.
За матеріалами Держпраці
💥Обов’язкова сертифікація бухгалтерів: кого торкнеться та які наслідки
У огляді розповідаємо, як може змінитися зарплата в органах місцевого самоврядування у 2026 році, чи зміняться посадові оклади для посадових осіб та працівників органів місцевого самоврядування, надбавки, доплати, розрахунок матеріальної допомоги, які нормативні документи врегульовують нарахування зарплати в органах місцевого самоврядування
Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
Потрібно розрахувати зарплату за погодинною оплатою праці у 2025–2026 роках? У цьому огляді — формула, приклад нарахування, роз’яснення щодо мінімальної зарплати, бази ЄСВ та погодинної оплати викладачів
Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2025 та 2026 роках
Наказ про преміювання — підстава нарахувати заохочення від установи у вигляді премії. Зразок наказу про преміювання працівника у статті для вас від експерта.
Підпишіться на Telegram-канал 
