Стартує сезон відпусток: кому дадуть відпустку на дітей

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Бухгалтерію для бюджету та ОМС» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

Автор
експерт з трудового законодавства, Київ
Експерт надає відповіді, які документи підтверджують правомірність отримання додаткової відпустки на дитину.

відпустка на дітей

Економія фонду оплати праці: як діяти

Зміни в порядку надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи (далі — відпустка на дітей), діють уже два роки. Однак з 19 травня 2021 року батьки мають домовлятися, хто з них скористається відпусткою. Тож нашим експертам постійно надходять запити про те, як підтвердити статус одинокої матері якщо батько ухиляється від виховання дитини.

Експерт журналу «Головбух Бюджет» відповіла на найгарячіші запитання:

  1. Який строк дії довідки про те, що другий із батьків не скористався відпусткою.
  2. Чи поновлювати щороку підтвердні документи.
  3. Як підтвердити, що батько не бере участі у вихованні дитини.
  4. Чи можна замість довідки використати витяг із реєстру територіальної громади.

кому дадуть відпустку на дітей

СКАЧАТИ ПАМ’ЯТКУ

Завантажуйте пам’ятку, де ви знайдете відповіді на такі питання:

  1. Чи має право роботодавець вимагати підтвердний документ, що другий із батьків не скористався відпусткою на дітей.
  2. Чи запитувати щороку документи, що підтверджують статус одинокої матері для додаткової відпустки на дітей.
  3. Скільки дійсна довідка, що працівник не використав додаткової відпустки на дітей.
  4. Які документи підтверджують, що батько не бере участі у вихованні дитини.
  5. Який документ має надати працівниця, чоловік якої — військовослужбовець, щоб отримати відпустку на дітей.
Підвищення зарплати педагогів із 1 вересня 2026 року: що передбачає проєкт КМУ

 

Експерт журналу «Головбух Бюджет» відповіла на найгарячіші запитання:https://ebudget.expertus.com.ua/10007010

Який строк дії довідки про те, що другий із батьків не скористався відпусткою.
Чи поновлювати щороку підтвердні документи.
Як підтвердити, що батько не бере участі у вихованні дитини.
Чи можна замість довідки використати витяг із реєстру територіальної громади.

Звантажуйте пам’ятку, де ви знайдете відповіді на такі питання:

Чи має право роботодавець вимагати підтвердний документ, що другий із батьків не скористався відпусткою на дітей.
Чи запитувати щороку документи, що підтверджують статус одинокої матері для додаткової відпустки на дітей.
Скільки дійсна довідка, що працівник не використав додаткової відпустки на дітей.
Які документи підтверджують, що батько не бере участі у вихованні дитини.
Який документ має надати працівниця, чоловік якої — військовослужбовець, щоб отримати відпустку на дітей.
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку: зразок

Компенсацію за невикористану відпустку виплачуйте на підставі наказу керівника. У статті зразок наказу про виплату компенсації за відпустку та пояснення, яку інформацію в ньому варто зазначити.
64241

Лікарняний під час відпустки: готовий розрахунок в обліку

Працівник пішов на лікарняний під час щорічної відпустки. У цій ситуації виникає чимало питань. Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності, чи продовжувати відпустку, чи переносити її на інший строк. Потрібно робити перерахунок оплати відпустки через лікарняний чи ні. Розгляньмо відповіді на ці питання по черзі
47649

Порядок відкликання з відпустки

Про відкликання з відпустки у військовий час поговоримо у статті. З’ясуємо, коли допускається відкликання працівника з щорічної відпустки, який порядок відкликання з відпустки та які документи необхідні для цього процесу
82138

Облік відпусток: як не порушити правила

Роботодавець зобов’язаний вести облік відпусток, що надає працівникам. Обліковувати потрібно всі види відпустки у розрізі працівників, про це і говоримо у статті.
10591

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
200374

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді