Мінфін оприлюднив для обговорення проєкт наказу, яким затверджено Інструкції з підготовки пропозицій до Бюджетної декларації.
ТРИ ЗАПИТАННЯ ДО БУХГАЛТЕРА ❓⏩
Головні розпорядники коштів державного бюджету складатимуть бюджетні пропозиції з використанням автоматизованої системи ведення державного бюджету (АІС «Держбюджет») за формами:
- БП-1 — «Бюджетна пропозиція на 20__ – 20__ роки»;
- БП-2 — «Бюджетна пропозиція на 20__ – 20__ роки»;
- БП-3 — «Бюджетна пропозиція на 20__ – 20__роки».
Форми БП-1 та БП-2 передбачають розподіл орієнтовних граничних показників і є обов’язковими для заповнення і подання, форму БП-3 заповнюють і подають за потреби.
Пропозиції та зауваження до проєкту Мінфін прийматиме до 23.02.2021.
Джерело: проєкт наказу Мінфіну «Про затвердження Інструкції з підготовки пропозицій до Бюджетної декларації»
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
Як викладачі закладів вищої освіти отримують зарплату у 2026 році? У огляді знайдете тарифну сітку, інформацію про доплати, надбавки, погодинну оплату праці, а також приклади розрахунку зарплати для різних посад
У статті поговоримо про облік основних засобів в бюджетних установах. З'ясуємо, як відображати їх придбання, амортизацію, реконструкцію, модернізацію, поліпшення, ремонт, переоцінку вартості, дооцінку й відновлення корисності, уцінку й втрата від зменшення корисності, вибуття та списання в бухобліку.
Чотири таблиці норм тривалості робочого часу 2026 для п’ятиденного та шестиденного робочих тижнів. Перший варіант з урахуванням воєнного стану, а другий без урахування воєнного стану в 2026 році.
У 2026 році форма повідомлення про прийняття працівника на роботу не змінилась. Розглянемо, кому, коли і як подавати повідомлення про прийняття на роботу. Підкажемо, що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття на роботу. Розкажемо про штрафи за неподання повідомлення про прийняття на роботу. Зразки у статті допоможуть заповнити оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації