Організація роботи бухгалтерської служби - спробувати БЕЗПЛАТНО
Одночасно з попередженням роботодавець зобов’язаний запропонувати працівнику вакансії. Причому пропонуються вакансії, які були на день попередження про звільнення, а також вакансії, які з’являються протягом 2 місяців і які відповідають його професії та кваліфікації (рівнозначні нинішній посаді або нижчі).
Тільки, якщо неможливо перевести працівників за його згодою на іншу посаду – звільнення є допустимим.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
