ЄСВ на допомогу по вагітності та пологам, коли її розмір менший мінімальної зарплати
Норми тривалості робочого часу 2023
Податківці нагадали, якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної зарплати, суму ЄСВ розраховуємо як добуток розміру мінімальної зарплати та ставки ЄСВ (22%).
Абзацом другим підпункту 2 пункту 2 розділу IV Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 20.04.2015 № 449, визначено, що за осіб, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами і отримують допомогу по вагітності та пологам, ЄСВ нараховуємо за кожен місяць окремо таким чином:
- визначаємо середньоденний розмір допомоги по вагітності та пологам шляхом ділення нарахованої суми такої допомоги на кількість днів, за які вона нарахована;
- визначаємо суму допомоги по вагітності та пологам, що припадає на кожен місяць окремо, шляхом множення середньоденного розміру такої допомоги на кількість календарних днів кожного місяця, за які вона нарахована;
- визначаємо суму ЄСВ для роботодавця шляхом множення розрахованої суми допомоги по вагітності та пологам за кожен місяць окремо на ставку ЄСВ (22%, 8,41%).
Якщо після розподілу суми допомоги по вагітності та пологам така сума за повний місяць становить менше мінімальної зарплати, ЄСВ розраховуємо як добуток розміру мінімальної зарплати та ставки ЄСВ у розмірі 22%.
Якщо листок непрацездатності починається протягом місяця, де загальна сума нарахованого доходу (сума заробітної плати за відпрацьований час та суми допомоги по вагітності та пологах) становить менше мінімальної зарплати, ЄСВ розраховуємо як добуток розміру мінімальної зарплати та ставки ЄСВ у розмірі 22%.
Якщо листок непрацездатності закінчується протягом місяця, де сума допомоги по вагітності та пологах не перевищує розміру мінімальної зарплати, сума ЄСВ розраховуємо як добуток розміру мінімальної зарплати та ставки ЄСВ у розмірі 22%. При цьому необхідно здійснити донарахування до розміру мінімальної зарплати та відобразити в звіті щодо сум нарахованого ЄСВ за звітний період, на який припадає останній місяць листка непрацездатності.