Функціонування старост та процедури навколо них під час воєнного стану будуть змінені – у Раді зареєстровано законопроєкт.

Пошук по Класифікатору професій
Після ухвалення законопроєкту № 9518 слід чекати таких змін:
- голова громади зможе призначити старосту на 6 місяців одноособово, якщо сесії не проводяться без поважних причин більше 6 місяців або тричі поспіль було відхилено кандидатів, що підтримала громадськість;
- голова громади зможе призначити т.в.о. у разі мобілізації старости (зі збереженням посади для військовослужбовця);
- звітування старост стає можливим в онлайн-форматі;
- у разі тимчасової окупації або оточення старостинському округу старосту зможе звільнити начальник ОВА;
- начальник військової адміністрації населеного пункту зможе призначати старосту без громадських обговорень.
Нагадаємо, 14 липня профільний парламентський комітет презентував проєкт змін до законодавства щодо інституту старост.
Джерело: офіційний сайт Децентралізація
Держслужбовців можуть переводити з районних держадміністрацій до органів місцевого самоврядування. У статті розберемо порядок переведення, як оформити контракт, що писати в трудовій книжці та як діяти з рангом держслужбовця
У чому особливості бухгалтерського обліку органів місцевого самоврядування, якою має бути організація бухгалтерського обліку ОМС та облік специфічних для ОМС операцій – у даній експертній статті.
Місцеві бюджети з державного бюджету отримують трансферти на спільні цільові програми. Освітня субвенція – це один з таких трансфертів. Про умови її отримання та перелік витрат, на які можна витрачати кошти освітньої субвенції – у цьому огляді
Стаття присвячена питанням видів державного контролю за фінансово-господарською діяльністю органів місцевого самоврядування. Дізнаєтеся також як ревізори готуються до ревізії та отримаєте поради як підготуватися до зустрічі з ревізорами і на які моменти господарської діяльності звернути увагу.
Староста — важлива посада в сучасних органах місцевого самоврядування. Як розрахувати зарплату старости. Який староста має посадовий оклад, доплати й надбавки, оздоровчі, матеріальну допомогу. Все закріплено на прикладі, що містить і бухгалтерські проведення