Змінились правила прийому до закладів професійної (професійно-технічної) освіти

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Учора, 03.08.2023, набрали чинності зміни до Типових правил прийому до закладів професійної (професійно-технічної) освіти України.

правила прийому до закладів професійно освіти

Пошук по Класифікатору професій

МОН уточнило, що до закладу професійної (професійно-технічної) освіти для здобуття освіти за рахунок державного та/або місцевих бюджетів прийматимуть на:

  • первинну професійну підготовку;
  • професійне (професійно-технічне) навчання, у т. ч. перепідготовку, за іншою (іншими) професією (професіями), але не раніше ніж через три роки після завершення безоплатного здобуття професійної (професійно-технічної) освіти за попередньо здобутою професією (професіями), за умови:
    • наявності підтвердженого страхового стажу не менше двох років;
    • наявності вільних місць після зарахування осіб, які безоплатно здобуватимуть професійну (професійно-технічну) освіту вперше;
  • професійне (професійно-технічне) навчання, у т. ч. перепідготовку, за іншою професією, якщо за станом здоров’я особа втратила можливість виконувати роботу за попередньо здобутою професією, що підтверджується висновком МСЕК, до завершення трирічного періоду та/або за відсутності підтвердженого страхового стажу не менше двох років;
  • професійне (професійно-технічне) навчання, у т. ч. перепідготовку, на запит про невідкладне забезпечення потреб держави (регіону) у підготовці необхідних кваліфікованих робітників.

Для здобуття освіти за рахунок коштів фізичних і юридичних осіб прийматимуть:

  • на первинну професійну підготовку понад державне/регіональне замовлення;
  • на професійне (професійно-технічне) навчання, перепідготовку, крім вищенаведених випадків та підвищення кваліфікації.

Накази МОН від 12.06.2023 № 716 та від 30.06.2023 № 798, якими внесені зміни, набрали чинності 03.08.2023.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Компенсація за невикористану відпустку: розрахунок 2025

Експерт допоможе розібратися, коли, кому та як надавати компенсацію за невикористані відпустки. На прикладах розберемося в особливостях розрахунку компенсації за невикористані відпустки, її нарахуванні та оподаткуванні
421753

Заява про відкриття та закриття рахунків

Відкриття та закриття рахунків актуально на початку та в кінці року, а також в процесі реорганізації або утворення бюджетної установи. Тримайте зразки заяви про відкриття та закриття рахунків.
49411

Як відобразити в обліку вибуття основних засобів

Кожен знає: основні засоби, що перебувають на балансі в установі та активно експлуатуються, можуть зношуватися, старіти морально, чи втрачати потужність. Тобто вони втрачають ознаки, за якими їх в бухобліку визнавали активом. У такому разі в керівника установи з’являється повне право ухвалити рішення про ліквідацію таких об’єктів основних засобів, продаж чи передачу без оплати іншій бюджетній установі тощо. А у бухгалтера – потреба відобразити в обліку вибуття основних засобів
11220

Штраф за неоформленого працівника: вбережіть себе

Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
27361

Відпустка особі з інвалідністю: особливості

Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
28962

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді