Організувати діяльність держадміністрацій/ОМС у сферах соціального захисту населення допоможуть методрекомендації.
Економія фонду оплати праці: як діяти
Мінсоцполітики наказом від 31.07.2023 № 263-Н затвердило:
- Методичні рекомендації з розроблення положень про структурні підрозділи з питань соціального захисту населення місцевих державних адміністрацій;
- Методичні рекомендації щодо організації та забезпечення діяльності територіальної громади у сферах соціального захисту населення та захисту прав дітей.
Для держадміністрацій Методрекомендації визначають:
- основні положення, що рекомендуються для застосування при розробленні положення про структурний підрозділ з питань соціального захисту населення ОДА/ОВА, Київської, Севастопольської МДА/МВА;
- основні положення, що рекомендуються для застосування при розробленні положення про структурний підрозділ з питань соціального захисту населення РДА/РВА, районної у мм. Києві та Севастополі державної (військової) адміністрації;
- організаційні засади виконання функцій місцевого структурного підрозділу соціального захисту населення.
Для ОМС Методрекомендації рекомендують:
- у структурі виконавчого органу сільської, селищної, міської ради (незалежно від кількості жителів) передбачити утворення підрозділів з питань соціального захисту населення, служби у справах дітей, їх взаємодію з адміністраторами ЦНАП, іншими уповноваженими посадовими особами та суб’єктами господарювання, які діють на території громади. ЦНАП може бути утворено як робочий орган або виконавчий орган (структурний підрозділ);
- ввести до штату структурного підрозділу з питань соціального захисту населення виконавчого органу сільських, селищних, міських радах посаду соціального менеджера — у розрахунку 1 шатна одиниця на 30 тис. мешканців;
- визначити заступника сільського, селищного, міського голови з гуманітарних та соціальних питань;
- залучати депутатські комісії із соціального захисту населення, охорони здоров’я, освіти та культури тощо, а також громадські об’єднання до підготовки та ухвалення рішень/програм, виділення фінансових ресурсів для їх реалізації та здійснення контролю за виконанням цих рішень/програм.
Також визначені рекомендації для ОМС щодо організації:
- прийому заяв та інших документів з питань соціального захисту населення;
- діяльності з питань захисту прав дітей надання соціальних послуг, проведення соціальної роботи;
- діяльності у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії торгівлі людьми, домашньому насильству та насильству за ознакою статі.
У додатку до Методрекомендацій наведено Перелік нормативно-правових актів у сферах соціального захисту населення та захисту прав дітей.
Держорган НАЗК вимагає електронного декларування статків і подачі повідомлення про суттєві зміни в майновому стані, аби запобігти корупції. Хто зобов’язаний подавати це повідомлення, за яких умов і коли?
Держслужбовці та працівники держорганів, ОМС, бюджетних установ мають право працювати дистанційно за умови наявності організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов’язків. Розглянемо чим потрібно керуватись та що зробити для впровадження дистанційної роботи
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Підпишіться на Telegram-канал 
