Організувати діяльність держадміністрацій/ОМС у сферах соціального захисту населення допоможуть методрекомендації.
Економія фонду оплати праці: як діяти
Мінсоцполітики наказом від 31.07.2023 № 263-Н затвердило:
- Методичні рекомендації з розроблення положень про структурні підрозділи з питань соціального захисту населення місцевих державних адміністрацій;
- Методичні рекомендації щодо організації та забезпечення діяльності територіальної громади у сферах соціального захисту населення та захисту прав дітей.
Для держадміністрацій Методрекомендації визначають:
- основні положення, що рекомендуються для застосування при розробленні положення про структурний підрозділ з питань соціального захисту населення ОДА/ОВА, Київської, Севастопольської МДА/МВА;
- основні положення, що рекомендуються для застосування при розробленні положення про структурний підрозділ з питань соціального захисту населення РДА/РВА, районної у мм. Києві та Севастополі державної (військової) адміністрації;
- організаційні засади виконання функцій місцевого структурного підрозділу соціального захисту населення.
Для ОМС Методрекомендації рекомендують:
- у структурі виконавчого органу сільської, селищної, міської ради (незалежно від кількості жителів) передбачити утворення підрозділів з питань соціального захисту населення, служби у справах дітей, їх взаємодію з адміністраторами ЦНАП, іншими уповноваженими посадовими особами та суб’єктами господарювання, які діють на території громади. ЦНАП може бути утворено як робочий орган або виконавчий орган (структурний підрозділ);
- ввести до штату структурного підрозділу з питань соціального захисту населення виконавчого органу сільських, селищних, міських радах посаду соціального менеджера — у розрахунку 1 шатна одиниця на 30 тис. мешканців;
- визначити заступника сільського, селищного, міського голови з гуманітарних та соціальних питань;
- залучати депутатські комісії із соціального захисту населення, охорони здоров’я, освіти та культури тощо, а також громадські об’єднання до підготовки та ухвалення рішень/програм, виділення фінансових ресурсів для їх реалізації та здійснення контролю за виконанням цих рішень/програм.
Також визначені рекомендації для ОМС щодо організації:
- прийому заяв та інших документів з питань соціального захисту населення;
- діяльності з питань захисту прав дітей надання соціальних послуг, проведення соціальної роботи;
- діяльності у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії торгівлі людьми, домашньому насильству та насильству за ознакою статі.
У додатку до Методрекомендацій наведено Перелік нормативно-правових актів у сферах соціального захисту населення та захисту прав дітей.
Особова картка державного службовця заповнюється виключно держслужбовцем після вступу на державну службу. Підкажемо, як її заповнити у 2026 році.
Про зміни в структурі зарплати держслужбовців із 01.01.2026, нові розміри посадових окладів та особливості їх визначення, повторну класифікацію посад — розповідаємо у статті. Дізнайтеся, які посадові оклади, граничні розміри премій, доплат та надбавок допустимі для державних службовців у 2026 році
Коли держслужбовець має право на неповний робочий день і чи обов’язкове його встановлення керівником? Як зміна тривалості робочого часу вплине на стаж, зарплату, надбавку за ранг і спеціальні пільги держслужби — у практичному огляді з прикладом
Детальний алгоритм заповнення оновленої електронної декларації — у статті. Розділ за розділом без помилок разом із порадами від експерта
У статті роз’яснюємо, як класифікують посади держслужби в Україні за категоріями А», «Б» та «В». Дізнайтеся про вимоги до кожної категорії, хто має право на призначення без конкурсу, та які ранги присвоюють держслужбовцям у 2026 році.
Підпишіться на Telegram-канал 
