ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ ТА ПЕРЕГЛЯНУТИ ВЕБІНАР
Сумісництво – поширена форма роботи працівників в установах. На нашу Гарячу Лінію надходить багато звернень із запитаннями про сумісництво. Поговоримо про них на вебінарі «Сумісництво – правила однакові для всіх».
Спікер: експерт із трудового та податкового законодавства Світлана Лістрова.
Дата та час проведення: 30 серпня, 14.00.
Програма вебінару про сумісництво
- Яка головна умова для застосування сумісництва?
- Чи можна за сумісництвом працювати на повну ставку?
- Як бути, коли підзаконні нормативно-правові акти дозволяють додаткову роботу в основний час?
- Сумісництво та суміщення: не можна переплутати!
- Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом: що важливо?
- Як оформити роботу вчителя, що викладає два-три предмети?
- Бібліотекар школи веде викладацьку роботу: сумісництво чи ні?
- Години заміни іншого педагога (в межах 240 годин): чи це сумісництво?
- Чи може директор школи вести викладацьку роботу у свій основний робочий час?
- Спецстаж та допомога на оздоровлення для педагогів-сумісників.
- Приймаємо на роботу інтерна-контрактника: основне місце роботи чи сумісництво?
- Одна медсестра замінює іншу з відпрацюванням робочого часу за обома посадами: як оформити?
- Директор, медичний директор чи їх заступники виконують роботу лікаря у свій основний робочий час з доплатою 25%: чи правомірно?
- Сумісництво для держслужбоців і посадовців ОМС під час війни.
- Сумісництво на 0,5 ставки з підсумованим обліком: як рахувати надурочні?
- Чи потрібно перевіряти, як працює сумісник за основним місцем роботи?
- Переведенню з основного місця на сумісництво та навпаки — НІ!
- Лікарняні та декретні сумісникам: як і коли оплачувати?
- Відпустки сумісникам: що врахувати?
Зареєструйтеся, щоб переглянути вебінар і отримати сертіфкат.
