Тимчасові або громадські роботи – чи нараховувати компенсацію

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Держпраці роз’яснили чи нараховувати грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки працівникам, прийнятим на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості.

нарахвати компенсацію за відпускні

Економія фонду оплати праці: як діяти

У разі звільнення працівника йому виплачують грошову компенсацію за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Це визначає стаття 83 КЗпП, стаття 24 Закону про відпустки.

Тимчасовий характер трудових відносин жодним чином не обмежує права працівників, зокрема, й на відпустки. Тож якщо працівника прийняли на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості за строковим трудовим договором, у разі звільнення потрібно нарахувати компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки.

За інформацією Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка без збереження зарплати 2026: порядок, тривалість і наказ

Бувають обставини, коли відпустка без збереження заробітної плати — єдиний вихід як для працівника, так і для роботодавця. У консультації розглянемо, кому надають таку відпустку під час воєнного стану, яка її максимальна тривалість та як усе це оформити
194006

Страховий стаж: як обчислити і коли враховувати

Дані про страховий стаж потрібні бухгалтеру в низці випадків — при нарахуванні лікарняних, декретних, пенсій та інших соціальних виплат. У консультації пояснюємо, як дізнатися свій страховий стаж та які періоди до нього включати
95684

Коли вигідніше йти у відпустку: як обрати найкращий період у 2026 році

Літо — традиційно найпопулярніший для відпусток. Але від обраного місяця залежить не лише відпочинок, а й сума відпускних. Розберімося, коли найвигідніше брати відпустку в 2026 році, як обчислювати середній заробіток та які чинники впливають на розмір виплат.
23758

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді