Учора, 02.10.2023, прийнято рішення першої інстанції Вищого антикорупційного суду (ВАКС) щодо виплати винагороди викривачу.
НАЗК повідомило, що затверджено угоду про визнання винуватості, яку укладено між прокурором САП та колишнім першим заступником начальника київської податкової служби. Цією угодою передбачено виплату винагороди викривачу у розмірі 13 млн 299 тис. 950 грн. Водночас вирок може бути оскаржено в Апеляційній палаті ВАКС протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
За законодавством винагороду виплачуватимуть викривачу коштом Державного бюджету України органами державного казначейства за процедурою безспірного списання після набрання рішенням законної сили.
НАЗК нагадало, що 06.09.2023 запустили Єдиний портал повідомлень викривачів (whistleblowers.nazk.gov.ua), на якому громадяни можуть повідомляти про факти корупції, свідками яких вони стали. Портал забезпечує цілодобовий відкритий доступ для подання повідомлень, у т. ч. анонімних, через внутрішні канали повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень.
Оновлені роз’яснення щодо статусу викривачів розміщені у розділі «Викривачам корупції» Бази знань НАЗК (wiki.nazk.gov.ua).
За інформацією НАЗК
Товарно-транспортна накладна – це підтвердження реальності господарської операції, що може знадобитися, наприклад при запиті податкової або при перевірці ревізорів. Тримайте експертний зразок.
«Тобі догана! Будеш тепер без премії і матеріалки», – сказав керівник установи бухгалтерові. А все через те що бухгалтер вчасно не надав працівникам розрахункові листи про зарплату. Він захотів розібратися, чи правомірно його покарали. Сам не впорався, тож по допомогу звернувся до редакції. Чи справді через догану він втратить премію? Чи зможе отримати хоча б матеріалку? Експерт знає відповіді.
У період дії правового режиму воєнного стану планові контрольні заходи не проводять. Стосується це і Держпраці. Але не все так просто та однозначно.
Інспектори Держпраці можуть накладати фінансові санкції на роботодавців за статтею 265 КЗпП, на їх посадових осіб – адміністративний штраф, а для окремих роботодавців передбачено окремий вид відповідальності – попередження про відповідальність за порушення трудової дисципліни. Розглянемо кого стосується попередження та чи є воно порятунком від штрафів.
Оплата комунальних послуг в бюджетних установах – як ревізори виявляють порушення.