У Верховній Раді України зареєстрували законопроєкт за № 10164 «Про внесення змін до статті 60-2 Кодексу законів про працю України щодо дистанційної роботи».

Пошук по Класифікатору професій
У законопроєкті пропонують доповнити норму КЗпП щодо дистанційної роботи працівників на період навчання дитини віком до 14 років у закладі загальної середньої освіти за дистанційною формою здобуття освіти, якщо таку форму навчання впроваджено за розпорядчим документом керівника закладу освіти.
Нарешті згадали про безпеку дітей, які навчаються дистанційно, в той час коли обоє батьків працюють і діти залишаються вдома без нагляду.
Право працювати дистанційно надається одному з батьків (за їх вибором). Однак рішення щодо реалізації цього права залишається за роботодавцем.
У разі впровадження дистанційної роботи для працівника зменшувати йому зарплату роботодавець немає права.
Перевірки Держпраці та острахи бухгалтера та керівника в першу чергу пов’язані зі значними фінансовими штрафами. І навіть якщо все ніби гаразд і неоформлених працівників в установі немає, – ризик заробити штраф за неоформлення трудових відносин за наявності цивільно-правових договорів існує. Які вони штрафи нинішні?
Говорімо про відпустки особам з інвалідністю. Якими правами можуть скористатися працівники, коли доступна додаткова відпустка особам з інвалідністю та як компенсувати дні відпустки особам з інвалідністю – у відповідях експерта
Що таке суміщення посад, особливості його оформлення, зразок наказу про суміщення посад — у консультації
Перед тим як надати працівникові матеріальну допомогу, необхідно оформити відповідні документи, зокрема, наказ про надання матеріальної допомоги. Дізнайтеся, як правильно заповнити наказ про надання матеріальної допомоги: на оздоровлення, у зв’язку з сімейними обставинами, на лікування, на оздоровлення дітей, на поховання
Оплата надурочних при звільнені потребує розрахування середньомісячних годин та годинної ставки.
Експерт підкаже як розрахувати середньомісячну кількість годин за обліковий період та годинну ставку для оплати надурочних