Якщо посаду головного бухгалтера на підприємстві скоротили, чи може директор виконувати обов’язки головного бухгалтера без доплати, якщо у штаті є звичайний бухгалтер – роз'яснення.
Шість ризиків у положенні про преміювання
Якщо головний бухгалтер звільнився, а нового не призначили або його посаду скоротили, на період без головного бухгалтера призначається особа, яка буде виконувати за суміщенням його роботу, але з доплатою. Це може бути й директор (керівник) установи.
Якщо посада головного бухгалтера буде у штаті, але обов’язки ведення обліку виконуватиме директор, слід звернути увагу на те, що директор може тимчасово замінювати головного бухгалтера у порядку суміщення посад із відповідною доплатою згідно із законодавством як визначено у ст.105 КЗпП та колективним договором.
Джерело: офіційний сайт Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці
Експерт розглядає на прикладах, як рахувати кількість днів щорічної основної відпустки освітянам і науковцям на прикладі відпустки вихователя у залежності від того, скільки місяців було відпрацьовано — менше 10 чи більше, повні ці місяці були чи ні
Наказ на відрядження складають на особу, яку направляють для виконання роботи за кордон або в інший населений пункт. У статті - готові зразки наказів про відрядження 2026 або про його припинення
Як правильно оформити заяву та наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Готові зразки документів та особливості їхнього оформлення — у статті
Коли можна укладати строковий трудовий договір у 2026 році, хто підпадає під винятки (вчитель-пенсіонер, відсторонений, тимчасовий працівник), і як правильно скласти документ — розповідаємо у статті. Скачайте зразок строкового договору і укладіть його без помилок
Гнучкий графік робочого часу може бути як тимчасовим, так і на постійній основі. Які особливості такого трудового розпорядку, як запровадити гнучкий режим роботи та вести облік робочого часу. Ці та інші пов’язані питання — у консультації
Підпишіться на Telegram-канал 
