Мінрегіонбуд наказом від 27.07.2018 № 196 оновив Порядок розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості об'єктів будівництва.
Цей Порядок встановлює механізм розрахунку кошторисної зарплати, який враховують під час визначення вартості будівництва об’єктів, які споруджують за бюджетні кошти, кошти державних і комунальних підприємств, установ та організацій, а також кредити під державні гарантії. Йдеться не лише про нове будівництво, а й про реконструкцію, реставрацію, капітальний ремонт, технічне переоснащення.
Розмір кошторисної зарплати враховують, коли складають інвесторську кошторисну документацію (на стадії розроблення проектної документації). Його визначає замовник (інвестор) у складі вихідних даних на проектування для звичайних умов будівництва за розрядом складності робіт 3,8. Цей розмір не може бути нижчим за середньомісячну зарплату в будівництві за попередній звітний рік, збільшену на прогнозний індекс споживчих цін на поточний рік (у середньому до попереднього року).
Якщо будівельні роботи виконують в умовах, відмінних від звичайних (надурочний час, святкові та вихідні дні, вечірній та нічний час тощо), додатково враховуються доплати та надбавки, встановлені законодавством.
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.
