Роз’яснення щодо перегляду розмірів посадових окладів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Головбух Бюджет. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Автор
консультант з обліку та оподаткування, Київ
Мінекономіки роз’яснило, з якої дати потрібно переглядати розміри посадових окладів у зв’язку з оприлюдненням Держстатом інформації щодо середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності, термін публікації якої був перенесений у зв’язку з воєнним станом.

перегляд розмірів посадових окладів

Нагадаємо, постановою КМУ «Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу» від 20.04.2016 № 304 (даліПостанова № 304) передбачено, що розмір посадових окладів згідно з додатком 1-1 розраховують шляхом множення середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності за квартал у середньому по економіці за наявними статистичними даними на коефіцієнт співвідношення 4,5 або 5.

Приміткою у додатку 1-1 до Постанови № 304 визначено, що розмір посадового окладу переглядають з 1 числа місяця, що настає за місяцем, в якому опубліковано статистичні дані.

Переглядають розміри посадових окладів для:

  • членів КМУ;
  • першого заступника, заступника міністра;
  • голови та членів Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку;
  • голів обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій.

Держстат оприлюднив 07.11.2023 статистичні дані середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності у середньому по економіці за ІІ квартал 2023 року, яка становить 17176 грн.

Оскільки ці статистичні дані опубліковано 07.11.2023, перегляд розмірів посадових окладів осіб, визначених додатком 11 до Постанови № 304, слід здійснювати з 01.12.2023.

Із роз’яснення Мінекономіки

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: правила і приклади

Зарплата вийшла менша від мінімальної — у більшості випадків необхідно її «дотягувати» шляхом доплати до мінімальної зарплати. Однак не все так просто, адже є надурочні, нічні, різні доплати і надбавки, лікарняні та відпускні. Як з цим розібратися — у консультації
203270

Доплати бюджетникам у 2026 році: види, порядок нарахування, приклади

Посадові оклади в бюджетних установах у 2026 році залишаються невисокими. Однак зарплату працівників можна збільшити за рахунок доплат, надбавок і премій. У матеріалі зібрано актуальну інформацію про стимулюючі та обов’язкові доплати, їхній розмір, порядок нарахування та приклади оформлення
70327

Індексація зарплати 2026 на прикладах

Нарахуйте індексацію зарплати швидко і правильно на основі цього гайду. Із прикладами та поясненнями від експерта у статті знатимете, коли і як індексувати зарплату в 2026 році
193008

Доплати педагогічним працівникам у 2026: кому, скільки та як нараховувати

Які доплати встановлені педагогам в 2026 році — з’ясуємо з експертом. Розміри, порядок та умови встановлення підвищень посадових окладів і доплат педпрацівникам у державних та комунальних закладах освіти — у матеріалі
112602

Преміювання в бюджетних установах 2026: підказки

Премія в бюджетній установі — не гарантія, а заохочення. Як оформити преміювання правильно: хто має право на премію, як скласти положення про преміювання, які бувають види премій, коли працівника можна залишити без премії. У статті — зразки, правила й поширені помилки
378346

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді