Підпишіться на Telegram-канал Відпускні: як виплатити та не помилитися з періодом карантину
Строку давності, коли працівник може скористатись цим правом, Закон № 931 не встановлює. У даному випадку йдеться не про той день відпочинку, який працівник отримає після донації. Це ще один день відпочинку за те, що працівника не увільнили від роботи у день, коли він проходив обстеження та здавав кров.
Щоб оформити наказ, слід отримати від працівника заяву про увільнення від роботи. Довідку про здавання крові заклад служби крові видасть лише в день донації, але саме вона потрібна, щоб надати пільги. Тому в заяві працівник має вказати:
- коли надасть довідку, що підтвердить факт донації, наприклад, першого робочого дня після дня донації крові;
- коли бажає отримати день відпочинку — безпосередньо після дня донації або разом із щорічною відпусткою.
Після цього видається наказ про увільнення працівника від роботи на час донації крові зі збереженням середнього заробітку.
Якщо медичне обстеження виявить протипоказання для донації, дня відпочинку не буде, але день обстеження оплачується за середнім заробітком. Якщо працівник планував узяти день відпочинку одразу після донації, він має вийти на роботу і надати довідку, що підтверджує факт обстеження або донації крові.
За матеріалами Держпраці
УВАГА!
Бути у курсі подій та законодавчих оновлень стало ще легше! Підписуйтесь на наш Telegram або FB та читайте важливі новини від порталу "Бюджетник" першими.
